公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析： 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
被无故调整工作，员工可以拒绝吗
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在公司擅自调整员工岗位，超出其劳动合同时所规定及符合法律法规之范畴时，员工得以捍卫自身合法权益，拒绝...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
公司不给员工放假，员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少；一、用人单位在给劳动者放假期间，应当足额的给劳动者发放其工资，不得拖欠克扣拖欠；二、如果用人单位在发放工资时，没有发放工资，劳动者可以以公司没有...
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公司解散后，员工合同在解散日前到期，员工咋办
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也可要求解除劳动合同的经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司解散员工没有拿到工资
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公司解散但没给员工工资时，员工可以起诉。除此之外，员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司无故解散员工，但拒绝发给员工以前压的工资，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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公司不让员工上班, 公司可以拒绝员工的开工资吗
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单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
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公司由员工解散，怎样算员工的工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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解散公司如何结算员工工资
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1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工拒绝加班，公司能辞退员工吗？
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企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司解散员工解散费怎么算员工调岗
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公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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遇到公司无故解散员工，但拒绝发给员工以前压的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工作期间公司以交接工作为由拒绝发工资
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如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的，劳动者辞职以后，过来一个月的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者赔偿其损失的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动...
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员工与工司解散关系之后公司还有权利暂压员工工资吗？
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）...
辽宁在线咨询顾问团
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调工员工能否拒绝公司提前复工
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1、员工是可以拒绝企业提前复工的； 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作； 3、提前复工这种是属于违法的行为，对于劳动者是有权利拒绝的，从而还可以向劳动部门进行举报。...
贵州在线咨询顾问团
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员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资？
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员工拒绝办理入职手续公司不能不发工资。只要员工正常付出了劳动，公司就需要向其支付工资；但是公司可以书...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不给员工发工资但给提前离职怎么办
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
江苏在线咨询顾问团
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公司员工解散公司应给员工怎样的赔偿
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根据具体情况确定。补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
新疆在线咨询顾问团
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遇到公司无故解散员工，但拒绝发给员工以前压的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资，拒绝发放工资
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可以向劳动行政部门投诉。 劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司强制员工购物、以物代替工资，员工可以拒绝吗，是否可以拒绝呢
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单位不得强制员工工作，也不得收取员工财物。强制员工购物，或者以物代替工资的做法是属于违法行为的。员工是可以拒绝购买的。依据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件...
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员工解散了，公司该如何付员工工资?
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位非法解除劳动合同涉及经济补偿（双倍经济补偿）。补偿是指单位在没有违法或者过错的情况下，按照法律规定或者自行约定进行的补偿性补偿，是指单位在违法或者过错的情况下...
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