多发工资给员工怎么处理
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公司发现多发工资给员工后，可以要求员工进行退还，员工也应该主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就...
章芊昊律师|律所主任，6年经验咨询我>>
公司搬迁员工拒绝离职怎么处理
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如果因公司搬迁带来的变化导致员工无法继续履行劳动合同义务，那么该用人单位必须依照法律法规行事。在此情...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
给离职员工多发了块2000的工资，不退还，怎么办
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建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要...
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离职了工资给我多打钱了要还吗?
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要还回去，如果不还属于不当得利，公司可以要求当事人退还...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资打到离职员工卡了怎么办
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电话联系对方退还，如果不肯退的话，只能诉讼。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
给离职员工多打工资拒退还怎么处理，律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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单位离职员工拒绝提交退休申请怎么处理
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职工到达法定退休年龄，是国家规定的，没必要本人申请，任何文件也没要求要写申请，单位主管人事工作人员给办理退休就是了，如果是病退，特殊工种退休，退职等非正常退休，需要本人申请。...
甘肃在线咨询顾问团
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处理工资发错给离职员工的方法
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根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 通...
青海在线咨询顾问团
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想离职公司不给离职怎么处理,还说不发工资？
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想离职公司不给离职，还说不发工资，可以通过以下几种方式来解决： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工发错工资被客户拒给员工怎么办
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工资发错员工拒还，劳动者属于不当得利，用人单位可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，得利人没有法律根...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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有员工离职索要工资，老板不给并殴打此员工
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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遇到给离职员工多打工资拒退还怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工员工离职未休年假工资怎么处理
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员工离职未休年假的，应当按照职工当年的工作时间转换未休年假天数，并支付未休年假工资。单位因工作需要不能安排职工休年假的，职工应当休年假，单位应当按照职工日工资收入的300％支付年假工资。...
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怎么给员工结算离职工资
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
内蒙古在线咨询顾问团
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离职员工又到公司部门拒绝打工资要怎么办
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如对方拒绝退还的，可以起诉，要求不当得利受益人返还取得的利益，如因此给您造成经济或其他损失，也可一并主张其承担赔偿责任。...
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单位发工资发错员工拒还应该怎样处理
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工资发错员工拒还，可以先与员工协商解决；协商不成报警调解；调解不成的可以向人民法院起诉。 当事人对自...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职后员工档案还给员工吗
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劳动者辞职后，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。当事人可以自行根据实际情...
张神兵律师|
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
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员工离职不付工资怎么办，员工辞职不给工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的，可以进行调解，双方也可请愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉...
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员工拒还工资怎么办?
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工资发错员工拒还，用人单位可以通过以下方法维权：与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；...
宁夏在线咨询顾问团
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员工入股不退钱，员工离职后不退还怎么办
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辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外...
吴莉律师|
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员工退工网上办理流程
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胡文学律师|
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离职后工资多久发给员工
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终...
安徽在线咨询顾问团
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离职后多久给员工发工资？
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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