老板拖欠工资，员工要工资，老板不给
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
老板拖欠工资并威胁员工说不给工资
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及时以书面形式向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
老板拖欠工资不予支付，并殴打员工，员工该如何维权？
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如果老板拖欠工资不给,可以尝试以下方法: 1. 向劳动行政部门投诉单位这种违法行为。根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔...
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老板如果打算离职会不会扣员工工资
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如果劳动者没有给用人单位造成损失的，劳动者离职时不能克扣劳动者工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板不给员工工资，逼死员工犯法吗
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员工的命就那么不值钱吗？为什么不能想想其他办法？国家设立劳动局，法院做什么用你不知道吗？...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
有员工离职索要工资，老板不给并殴打此员工，律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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老板拖欠工资并殴打员工,该如何处理?
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如果老板拖欠工资不给,可以尝试以下方法: 1. 向劳动行政部门投诉单位这种违法行为。根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔...
浙江在线咨询顾问团
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老板要求员工辞职并扣发工资
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根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
河北在线咨询顾问团
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啊？老板不发员工工资，员工起诉老板有用吗？
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板殴打员工怎么处理
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老板打员工的处理方法是：建议及时报警，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的，公安机关会按照治安...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板不给员工发工资打什么电话投诉
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公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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遇到有员工离职索要工资，老板不给并殴打此员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板不打工还不给员工工资合法吗
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
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老板以各种理由拖欠员工工资，要求员工离职，老板应该给他工资吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，劳动者可以通过法律的途径予以主张，正规的用人单位通常不会拖欠劳动者的工资，劳动者是否要去用人单位上班取决于自己，该岗位是否适合自己，是...
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老板不给员工买保险, 员工离职后扣工资, 员工应该赔偿吗?
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
福建在线咨询顾问团
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员工职急工，老板可以扣员工的工资吗
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扣除工资，可向劳动部门投诉。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我给老板辞工老板打我不给工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，20年经验在线咨询
老板离职，员工没签合同，老板不要员工有没有补偿？
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没有合同，老板辞退员工，员工有补偿：只要能够证明事实劳动关系您就可以要求： 双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保；解...
陕西在线咨询顾问团
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老板拿员工工资不给, 打12333可以吗
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涉嫌盗窃罪职务侵占罪。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条：工资应...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到有员工离职索要工资，老板不给并殴打此员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板殴打员工应受的处罚
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（一）老板动手打员工，如果殴打员工至轻微伤，则属于治安案件；如果殴打至轻伤以上，则属于刑事案件；其...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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被老板扣工资不给员工离职协议还有效吗？
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1、上年当地平均工资是指月均工资。 2、超出3倍部分需要征收个人所得税按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。例如：北京市2012...
广西在线咨询顾问团
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老板不给工资还打员工，找谁说理
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报警打人。。、。。举报劳动监察讨工资...
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