老板拖欠工资,员工要工资,老板不给
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>啊?老板不发员工工资,员工起诉老板有用吗?
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对老板不给员工工资,逼死员工犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
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老板逼迫员工辞职是违法的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>饭店员工不给工资犯法吗
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不合法。根据我国法律规定,用人单位应当每月至少一次,以法定货币的形式向劳动者支付劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板辱骂员工不让员工干啦,事后不给开工资.
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板不给员工工资,逼死员工犯法吗,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询员工死亡老板不给员工签单算不算违法
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入职一个月不签合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资,超过一年视为无固定期合同没劳动合同,提供能证明劳动关系的材料,可以去社保局办理工伤认定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>给员工炒的工资老板不签违法吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板不给员工工资,逼死员工犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板没给员工签合同犯法吗
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公司不与员工签订书面劳动合同,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建立劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工骂老板可不可以不给开工资
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板拖欠工资并威胁员工说不给工资
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及时以书面形式向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到老板不给员工工资,逼死员工犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂老板逼员工签欠条
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你咨询的问题,属于劳动过程中因履行劳动义务而发生损害如何承担责任的问题。 根据你的叙述,我认为,你在劳动过程中存在一定的过错,应当承担一部分赔偿责任,因老板未及时到达、保安措施不力,老板和商场应当各承...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>啊?老板不发员工工资,员工起诉老板有用吗?
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板欠员工钱不给结算工资合法吗
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板犯法员工有事吗
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如果除了老板以外,员工的独立行为也可能触犯法律,则员工也有可能认定为违法。因为员工应该也具备法律常识...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板欠农民工工资不给犯法吗
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用人单位拖欠农民工工资不给,劳动者是不能扣车的,是违法的,对于用人单位拖欠其工资的行为,劳动者可以到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板拖欠工资不给,逼迫员工离职应该如何样办?
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板打员工犯法吗
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老板打员工是否犯法,要看员工的伤势是否达到了轻伤二级以上。分别是:1、如果员工的伤势并没有达到轻伤二级以上,那么老板打员工就没有犯法,只是违法;2、如果员工的伤势达到轻伤二级以上,那么就是犯法,涉嫌故...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板不给员工工资,逼死员工犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板恐吓员工犯法吗
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老板恐吓员工犯法。 老板侮辱员工情节严重的有罪,构成侮辱罪。构成侮辱罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
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老板逼员工辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老板辱骂员工不让工作也不给给工资
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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