压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>每个月最后一天发工资
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何应对离职时单位不发最后一个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询一个月在两个单位发工资,如何交
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1、首先,由两个单位分别代扣个人所得税2、其次,由个人汇总申报缴纳差额的个人所得税...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职一个月左右能发最低工资吗?
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实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何应对离职时单位不发最后一个月工资,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询压一个月工资无故辞职原单位不发
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工离职最后一个月工资都还是少发吗?
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协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何应对离职时单位不发最后一个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪个单位的离职工资到期后,什么时候发
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公司辞退员工的工资应该按时支付,一般是在办理工作交接的时候支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职的最后一个月工资按照基本工资吗
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劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到如何应对离职时单位不发最后一个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职结算工资一个月最后一个月发放违法吗
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《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前半个月离职,用人单位不批,工资不发
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职之后每个月工资不发一次
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不提前一个月辞职单位有权扣工资吗
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不提前一个月辞职无权扣工资。 没有提前提出离职办理离职手续后,不应该扣除工资,应该提出辞职后,单位同...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>辞职后工资压一个月后发咋办?
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是违法行为,可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政单位职工去世后一次性发60个月工资
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一般为20个月基本工资。根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定:一、调整一次性抚恤金标准自2004年10月1日起,国家机关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职后按一个月工资不发
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何应对离职时单位不发最后一个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
误工费单位延迟一个月误工时间应该如何处理
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误工费延迟误工时间所得取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询临工资不给发合法吗时工离职了最后一个
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我是在来宾执业的A,对于你这个问题,我可以肯定的给你答复,试用期内的工资应当支付给你。你们签订的合同关于试用期内辞职就不支付工资的约定是违法无效的。用人单位与劳动者自上班之日起也就是用工之日起建立起劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>私人单位,旷工自离,应不应该发放上个月工资
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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