工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
在一个单位做了半个月，不想做了会有工资？
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
欠钱的还了一半还能起诉吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
在一个单位做了半个月，不想做了会有工资？
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失，具体需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损失需要100%全...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在一个单位干了九年半，单位有权辞职吗
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解除合同是任何一方都有的权利，如果单位解聘，你可以要求经济补偿金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
离职半年了，单位还有一个半月工资一直不付如何操作，律师怎么看
分居一年半会判离婚吗
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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离婚半年还能起诉吗
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验
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工资拖了半年了还一直不完
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位...
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工作一年半离职公司要赔偿一个月工资吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
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针对离职半年了，单位还有一个半月工资一直不付如何操作，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
15号入职算一个月工资还是半个月
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月十五号发放上月工资，不属于押半个月工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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15号入职工资是半个月还是一个月
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15号入职工资按当月实际出勤的天数乘以日工资来计算。一般的日工资计算公式为：日工资=月工资收入÷21...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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做了一个半月工作没有工资怎么办？
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可以到劳动行政部门，通常是单位所在区的劳动监察大队举报，也可以直接申请仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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朋友欠钱不还如何操作最有效
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霍彩虹律师|
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另一半孕期离婚协议书应该如何写
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李本虎律师|
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遇到离职半年了，单位还有一个半月工资一直不付如何操作，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位培训一个半月，工服2020年，一直没安排工作，也没有工资，离职不给退工服钱，只有工作证?
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辞职了，单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限...
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学生打工半月、单位只支付半月的一半的工资合理吗
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
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原单位在我离职后一直拖欠工资达半年之久，该如何维权了？
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鉴于您所述的情况，单位薪酬管理办法属于内部规章制度，具体实施方式应予以明确。离职后因工资计发问题与用人单位产生争议，建立与用人单位协商，若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用...
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工作半个月离职了。工资不发怎么样办
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建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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离职半个月了工资不发给我
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离职半个月了工资不发给我具体方法如下： 先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
结婚一年半离婚需要退彩礼吗
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
老板欠一个月工资，半年了，还不给。。
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察...
青海在线咨询顾问团
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我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
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是的。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资，劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
广西在线咨询顾问团
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遇到离职半年了，单位还有一个半月工资一直不付如何操作，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一年半个月工资要拿多少钱
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工作一年半的职工可以获得两个月本人工资的补偿金。根据我国对劳动者的经济补偿金的规定，经济补偿金按照劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作一年半辞职年假一半是一半吗
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根据《职工带薪年休假条例》规定，“第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 第五条...
西藏在线咨询顾问团
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辞职半个月了为什么老板一直不给工资呀？
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建议您先和老板协商解决，如果协商不了，可以通过劳动仲裁途径解决...
海南在线咨询顾问团
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