一个月在两个单位发工资,如何交

大家都在问查看更多

• 问一个月病假两天工资如何发放？
  

  当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如：1895/21.75*80%=69.70元，这就是一天病假的工资，如果你请了一个月的假， 如：当月应该出勤23天，69.70*23=1603元，这就是一个月病假工资。

• 问一个月发多个月工资如何扣个税
  

  个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

• 问一个月内工作满一个月单位不发工资怎么办?
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  单位不发工资去哪个部门投诉

  2,396人已观看

• 1'21
  拖欠两个月工资怎么办

  2,027人已观看

• 1'18
  公司拖欠两个月工资怎么办

  1,906人已观看

• 0'57
  社保和医保分开两个单位交了

  13,034人已观看

相关普法查看更多

• 
  两个月不发工资如何办

  1,093人已浏览

• 
  在两个单位上班发生工伤如何处理

  1,460人已浏览

• 
  如果两个单位差点打了一个月的工资怎么办？

  102人已浏览

• 
  如何应对离职时单位不发最后一个月工资

  1,241人已浏览