工资几个月不发可以告
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一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位
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用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就可以起诉单位;但是在起诉前,需要先申请劳...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对单位几个月不发工资可以自动离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询自动离职,10月工资没发11月自动离职,
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,...
青海在线咨询顾问团咨询我>>旷工自离上个月工资发不发以前上个月的
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正常公司应该发工资,但旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为,如果给单位造成损失的,单位证明损失情况的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位职工死后可以拿多少个月工资
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单位职工死后可以拿20个月工资。如果是事业单位的话退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位几个月不发工资可以自动离职?,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询几个月工资不发可以去劳动局
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不发工资旷工三天就自动离职?
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位几个月不发工资可以自动离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何应对离职时单位不发最后一个月工资
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离职时,单位不发最后一个月工资应该: 1、双方自行协商解决:双方在自愿的基础上进行协商,达成协议; ...
王译锌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>几个月工资不发可以去劳动局投诉吗
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位几个月不发工资可以自动离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前半个月离职,用人单位不批,工资不发
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤以后归定单位发几个月的工资
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伤赔偿金停留留薪待遇是按照劳动者工伤事故发生后,治疗养伤期间,医生开具的并假条时间为准,停工留薪期间原工资待遇不变,由用人单位按月发放而单位没有发放,最后和工伤赔偿一起计算。 根据《工伤保险条例》 第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位
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1、用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就可以起诉单位; 2、但是在起诉前,需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,在十五日内才可以依法去法院起诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职下个月才发工资可以吗
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员工离职下个月可以发工资。职工和用人单位可以进行协商,但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下,用人单位...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位可以否决员工自动离职
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是的。自动离职是员工根据企业和自身情况强制终止与企业的劳动关系的行为。在不符合法律条件的情况下,自动辞职是劳动者非法终止劳动合同的行为,用人单位可以要求劳动者依法赔偿损失。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>个人离职期间单位不发工资可以直接罢工吗
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员工简单的罢工行为不违法,只是单方面违反劳动合同,是单方面违约行为,可以拒绝支付罢工期间的工资,在此期间可以让公会与员工协调,处理罢工问题。根据《劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员非法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位几个月不发工资可以自动离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职公司不发上个月工资劳动者能起诉吗
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自动离职公司不发上个月工资的,劳动者可以起诉单位,但是不可以直接起诉。因为这属于劳动纠纷,应当先向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>判缓刑几个月可以出门
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询自动离职工资怎么算,用人单位不发工资怎么办,劳动者自动离职行为
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自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在职9个月后自动离职可以赔偿九个月工资吗
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要看解除的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单位应当支付一个月工资的经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同...
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