公司拖欠几个月工资可以到劳动局举报
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只要有拖欠情况出现,一般一个月就可以到劳动局进行仲裁了。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资几个月可自动离职
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及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济补偿金,劳动者随时可以离职。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资多久可以起诉
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位拖欠工资几个月可以投诉?
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单位只要是拖欠工资就可以去投诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
天津在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位拖欠工资已经二个月了可以报案吗
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉点:方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位,律师怎么看
工资拖欠多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询单位拖欠工资几个月可以投诉
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单位只要是拖欠工资就可以去投诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资当月可以起诉吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位几个月不发工资可以自动离职?
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用人单位拖欠劳动者3个月工资,劳动者以用人单位拖欠工资为由书面提出解除劳动合同可以立即走人,并且可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资劳动者应该如何追讨工资
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遭遇拖欠工资,可以通过以下方法讨要工资: 一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资多少天可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资多少钱可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资到底几个月可以起诉
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1、用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就可以起诉单位; 2、但是在起诉前,需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,在十五日内才可以依法去法院起诉。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资几个月能够投诉
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单位只要是拖欠工资就可以去投诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资几个月可以投诉
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1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,拖延支付的就是属于《劳动法》规定的拖欠工人工资; 2、用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉; 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以拖欠工资多久?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉吗
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拖欠两个月工资可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的可以去劳动监察大队投诉。也可以向劳动人事争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地工资拖欠多久可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询个人拖欠工资如何起诉
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗
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可以。《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式: (1)未及时发放工资。所谓“及时”,根据我国《工资支付暂行规定》,工资必须在用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资,劳动者是可以辞职
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1、单位拖欠工资的,劳动者可以辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何起诉用人单位拖欠工资?
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起诉拖欠工资应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位可以拖欠劳动者工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的工资拖欠,当月公司可以起诉吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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