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个人离职期间单位不发工资可以直接罢工吗

2021-12-13
员工简单的罢工行为不违法,只是单方面违反劳动合同,是单方面违约行为,可以拒绝支付罢工期间的工资,在此期间可以让公会与员工协调,处理罢工问题。根据《劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员非法指挥、强制冒险的,不视为违反劳动合同。劳动者有权对危害生命安全和健康的劳动条件健康的劳动条件。

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