员工要求单位克扣员工假期工资
图文389人已浏览
故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工职工遭受工伤,单位可以扣发工资吗
图文186人已浏览
不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位克扣工资员工可以直接离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,943人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,351人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询直接违规克扣单位工资合理吗?
问答584人已浏览
用人单位不随意克扣劳动者工资,但根据法律规定或劳动合同约定,可以代扣或扣除工资的,是合法的。 1、有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>直接离职扣多少工资
图文1,404人已浏览
自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说,如果是擅自离职,单位根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被克扣工资可以直接申请劳动仲裁吗
图文636人已浏览
克扣工资可以劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位克扣工资员工可以直接离职吗?,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,572人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
视频1,126人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
视频999人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询跟单位不打招呼离职可以直接扣工资吗
问答584人已浏览
不能扣发工资。员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以直接安排员工兼职吗
问答584人已浏览
单位员工在外兼职,单位可以解除合同,因为没有哪个单位会同意员工在外兼职,这样可能会损害单位的利益。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位克扣工资员工可以直接离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位职工工资克扣如何赔偿
图文219人已浏览
按相关法律规定,对于克扣工资的行为,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁解决,同时可以按法律规定,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职直接走工资扣多少
图文928人已浏览
辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资底薪可以直接扣吗
图文627人已浏览
员工的基本工资不可以随便扣发。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
视频939人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
视频2,353人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到单位克扣工资员工可以直接离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位扣员工工资可以直接发现金合法吗
问答584人已浏览
单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金,也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错用人单位是否可以直接开罚单扣工资?
问答584人已浏览
如果给公司造成了损失了,那是可以直接扣工资的,如果没有,一般最多就责骂几句。什么情况下扣工资,一般在你的劳动合同里有写明的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在员工离职之后,员工借公司钱直接工资扣可以吗?
问答584人已浏览
未经人民法院裁定协助执行,用人单位不能代自然人扣工资归还债务。 根据原劳动部《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位劳动者之间借钱,无论其是否离开用人单位,用人单位均不可以替劳动者扣钱。但经人民法院...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接起诉原单位拖欠工资吗
图文136人已浏览
劳动者有欠条,且不涉及其他劳动争议的,可以直接起诉原单位拖欠工资。如果涉及其他劳动争议或者无欠条的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工没办离职手续直接离职有工资吗
图文745人已浏览
也是有工资的,如果员工离职,没有办理离职手续,就直接把员工的工资暂扣了,这是不符合劳动法规定的。但是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
视频4,836人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,270人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资克扣可以直接从公司辞退吗
问答584人已浏览
需要结合公司扣工资的原因,看是否符合公司内部规章制度,若为无故克扣工资,可提离职并要求相应的经济补偿金和补发工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>个人离职期间单位不发工资可以直接罢工吗
问答584人已浏览
员工简单的罢工行为不违法,只是单方面违反劳动合同,是单方面违约行为,可以拒绝支付罢工期间的工资,在此期间可以让公会与员工协调,处理罢工问题。根据《劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员非法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位克扣工资员工可以直接离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在外兼职,单位能直接解雇吗
图文103人已浏览
员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的,或者单位提出不能兼职但员工不改的,单位可以直接解雇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>分居七年可以直接办理离婚吗
视频504人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位给开的工资可以克扣吗
问答584人已浏览
单位不能克扣工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位利用工资卡可以扣除离职员工个人工资吗
问答584人已浏览
不符合财务会计制度规定.不知你要干什么...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询