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职工给单位造成损失单位可以扣除员工工资吗

2024-07-03 26人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,015

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专业分析
《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 另外，在劳动关系中，只有劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任。 是否属于故意、重大过失，需要用人单位制定相应的规章制度予以明确，并告知劳动者。
法律依据
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