职工造成单位损失应如何赔偿
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1、主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。 2、重大过失造成经济损失劳动者应部分赔偿。重大过失所导...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因第三人原因造成工伤,用人单位可以追偿
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第三方侵权引发的工伤事件实属屡见不鲜之例。依据相关法律法规,因第三方侵权而遭遇工伤的员工,在享有工伤...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤职工造成损失用人单位可否追偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询员工在用人单位造成损失单位可以否定赔偿责任
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员工造成重大损失能否追究法律责任,具体情况具体分析:1、员工因自身原因给用人单位造成重大损失的,应当承担赔偿责任。赔偿标准为,不超过劳动者月薪20%扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>给用人单位造成损失用人单位可以拒绝支付工资吗
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给用人单位造成损失用人单位不可以拒绝支付工资。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位失误造成工资损失如何赔偿
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工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工造成损失用人单位可否追偿,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职务侵权行为给他人造成损害,用人单位可否向员工追偿
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对内责任,则是指组织或行为人在对外承担相应的责任之后,组织与行为人之间的责任承担。进一步说,即组织对行为人有无追偿权,要求行为人承担相应的民事责任的问题。在一般情况下,在职务侵权行为中,行为的法律后果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工作失职对劳动者造成经济损失
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详细了解相关情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。若需帮助,可电话联系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工造成损失用人单位可否追偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,职工给单位造成巨额损失如何赔偿
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设计单位原因造成损失,必须要有权威认定,这样设计单位就要承担赔偿责任,而审图部门也应当承担审图不严的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>造成工伤都可以问单位要什么赔偿补偿损失呢?
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员工工伤除了从工伤保险基金中支付以下费用: (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作失误造成单位损失单位会不会扣发工资?
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工作失误造成单位损失可以扣发工资,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到工伤职工造成损失用人单位可否追偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工严重失职给单位造成损失是否需要向员工赔偿
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根据我国《民法通则》第111条及《合同法》第112条的同样规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,并应当赔偿损失。另外,根据《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作失职造成单位损失单位停发我2个月工资
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单位有证据证明员工工作失职给单位造成损失的,可从员工工资中扣除损失,但应保障员工每月的基本生活,停发工资是不合法的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤造成的损失可以用人单位调整工资吗,用人单位不可以调资吗?
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工伤职工本身无过错的,不应因为工伤事故影响工资调整。虽然,用人单位工资增长办法属于用工自主权。但是,用人单位工资增长办法应当遵循公平的原则。工伤往往与事故有关,工伤职工在事故中往往具有过错,工伤职工如...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因为工伤辞职单位是否需要赔偿工伤认定损失
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位应当给予补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工造成损失单位不能抵扣工资
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《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作失误给单位造成损失
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针对您提出的问题,审核领导具有一定责任,您具备一定客观原因产生过失,因劳动纠纷需要帮助请您联系我。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工给单位造成损失,用人单位是否有权扣除其全额工资
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劳动者在履行职务行为过程中,因本人过错违反劳动合同相关约定,给用人单位造成经济损失的,可以要求劳动者承担赔偿责任,但应综合考虑劳动者的主观过错大小、收入情况、单位与劳动者之间就损害赔偿的约定等因素,而...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工造成损失用人单位可否追偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人给用人单位造成的损失怎么赔偿
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因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工作造成损失,单位要怎么赔偿
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如果是因为的员工的工作存在重大过失造成的该后果,给单位造成的损失,根据法律规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以前发放工资会造成员工损失吗
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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