单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠工资几个月可自动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询老板拖欠几个月工资可以离职
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没有签劳动合同的,可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职,无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁,可以到到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以也可以直接申请仲裁,没有签订合同...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位
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用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就可以起诉单位;但是在起诉前,需要先申请劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>最长不能拖欠几个月工资
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根据我国法律规定,多久都不可以拖欠,用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资几个月可自动离职,律师怎么看
工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询拖欠工资几个月可以辞职
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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资几个月可以辞职
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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资几个月可自动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠一个月该辞职么
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工资拖欠一个月的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠几个月工资可以到劳动局举报
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只要有拖欠情况出现,一般一个月就可以到劳动局进行仲裁了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多少个月工资不发可以自动离职?
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关于几个月工资不发可以自动离职,法律对此没有规定。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资几个月可自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
几个月工资不发可以自动离职
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没有具体规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济补偿金,劳动者随时可以离职。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资几个月
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工资拖欠的处理办法有: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资拖欠一个月
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职之后工资拖一个月
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拖工资是违法的,员工离职的话用人单位应该一次性支付工资。根据国家相关法律的规定,用人单位拖工资是违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果拖欠一个月的工资可以辞职吗
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工资拖欠一个月,劳动者可以解除劳动合同,用人单位除依法支付拖欠的工资外,应当支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资可以自动离职吗
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提前30日提交书面离职,在期满后可以自行离开。如果你方没有过错,不承担违约责任。如果你有确切证据证明用人单位拖欠你的工资,你拥有法定解除权,不需要承担违约责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资几个月可以投诉
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1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,拖延支付的就是属于《劳动法》规定的拖欠工人工资; 2、用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉; 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资几个月可自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职工资拖欠一个月没给咋办?
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劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资几个月可以仲裁
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法律中并没有明确规定拖欠工资的时间,通常情况下均以劳动合同总约定的日期作为工资发放日期。若用人单位没有在约定日期发放工资就是未及时发放工资,就属于拖欠工资,就可以去申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多久可以自动离职
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劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当足额支付劳动报酬。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以提起诉讼。《劳动合...
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