老板拖欠工资长达4个月
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依据我国相关法律的规定，劳动者工资被拖欠四个月的，劳动者是可以向劳动行政部门投诉的，也可以申请劳动仲...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
老板拖欠工资我上工地停工可以吗
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建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对老板拖欠几个月工资可以上述？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人，19年经验在线咨询
老板有拖欠工资最开始工作几个月
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你当然有权申请的，至于是否能够拿到钱需要看对方的经济情况了...
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老板拖欠我两个月工资，没有欠条可以告赢他吗
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您这边有劳动合同、工资发放明细或者社保缴费记录等材料的话，您可以起诉对方。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老板拖欠9月10月工资不发
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可以向当地劳动局投诉或反映。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
老板拖欠几个月工资可以上述？，律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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工厂老板最多可以拖欠工人多少个月工资？
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亲，最好呢就不要了，人家辛苦打工赚钱来养家糊口，所以尽量不要拖欠了。如果你真的有些周转不灵那么就托一下也无妨，最好在一到两个月就支付工资，最迟三个月就要支付了。...
青海在线咨询顾问团
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老板拖欠员工提成几个月不发
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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工厂里拖欠工资几个月可以投诉
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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老板每个月都要拖几天才发工资
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(一)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； (二)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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可以因为老板拖欠工资可以不上班吗
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用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当正常上班的，否则用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
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老板可以拖欠童工工资吗？
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建议可以先向劳动监察大队反映，《工资支付暂行条例》第十八条规定：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并...
江苏在线咨询顾问团
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老板拖欠工资一个月半了, 可以申请仲裁吗?
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可以维权，赔偿数额根据实际情况计算，可能不仅仅是拖欠的工资。劳动者申请仲裁需提交以下资料：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。（2）本人身份证及复印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授权委...
湖南在线咨询顾问团
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老板拖欠几个月工资对单位有什么影响
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建议先去劳动监察大队投诉。不行再去法院起诉处理。焕廷法律服务团队A为您解答，如帮到您请给予好评。...
宁夏在线咨询顾问团
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单位老了板拖欠两个月工资不发
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你可让老板写工资欠条，写明欠多少钱，什么时间还钱，到时不还，向法院申请支付令。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板拖欠五个月工资算不算犯法
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算的。 拖欠劳动者工资属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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老板拖欠我工资3个月以后真的有工资吗？
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老板拖欠工资是违法行为，你可以随时离职，但是还可以要求给予工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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上班被老板拖欠几个月工资该怎么办, 劳动法规定的几个月工资怎么算
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上班被老板拖欠几个月工资的，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动法》规定，工资按月发...
海南在线咨询顾问团
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公司被查封，老板拖欠三个月工资，
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拖欠劳动者工资如何处理：在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
可以因为老板拖欠工资可以不上班吗
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用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当正常上班的，否则用人单位是可以按劳动者旷工处理的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付...
天津在线咨询顾问团
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个体老板拖欠工资几百元，没有合同，可以到吗
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一般是可以的，只要能证明拖欠工资的事实。工作证、工作服、银行流水都可以。...
贵州在线咨询顾问团
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