老板拖欠几个月工资对单位有什么影响

大家都在问查看更多

• 问老板拖欠工资几个月可以投诉
  

  1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，拖延支付的就是属于《劳动法》规定的拖欠工人工资； 2、用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

• 问老板每个月最多拖欠几天工资
  

  你提的问题涉及到工资发放的有关规定，根据工资支付暂行规定第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”老板应当至少每月支付一次工资，而不是按年支付工资。你们这种约定违反法律规定是无效的，应当按照法律的规定执行。老板的做法不对，若老板不给工资，可以申请劳动争议仲裁，以维护自己的合法权益。

• 问老板拖欠几个月工资可以离职
  

  没有签劳动合同的，可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁，可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  老板拖欠了三个月工资怎么办

  1,037人已观看

• 1'21
  对于老板拖欠工资怎么办

  845人已观看

• 1'01
  个人老板拖欠工资怎么起诉

  1,637人已观看

• 1'08
  老板拖欠工资怎么办

  11,434人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板拖欠几个月工资怎么办

  281人已浏览

• 
  老板拖欠工资两个月

  177人已浏览

• 
  拖欠工资去劳动局投诉,对老板有什么影响

  890人已浏览

• 
  违法犯罪，老板拖欠工资的，对员工有什么影响

  137人已浏览