--自动离职是不是要扣半个月的工资
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公司这种做法肯定是违法的。...
申请辞职后半个月自动离职了还有工资吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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员工离职扣工资合法吗
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职工自离是要扣几个月工资
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不用扣上个月的工资。应该按照该员工实际工作天数,根据实际考勤来结算工资。并且需要帮助该员工缴纳社保等五险一金。...
自离职工算自动离职吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
没签合同,我自动离职,会扣我工资吗?
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可以通过协商、劳动争议调解委员会调解、申请仲裁、起诉的途径拿到工资。根据《劳动部办公厅关于自动离职与...
不明白,就问一问
我岳父打工自动离职,请问自动离职扣几个月工资吗,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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这个月自动离职的,上个月工资会扣吗
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自动离职,10月工资没发11月自动离职,
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,...
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自动离职有上月工资很今月工资吗
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有...
自动离职会扣工资吗?而且还跨月度扣
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克扣违法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助...
在自动离职扣上个月的工资,是否可行。
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如果用人单位有证据证明劳动者旷工三天的证据,是可以将劳动者辞退的,但是还是需要支付劳动者正常工作时间...
自离一般怎么扣工资
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离婚传票几次自动离婚
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几个月工资不发可以自动离职
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没有具体规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济补偿金,劳动者随时可以离职。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如...
在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
有权威依据自动离职扣个月的工资吗
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动...
我干了1个月然后就自动离职了问还有工资吗?
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必须发工资的...
旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
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旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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员工离职社保多交一个月怎么办
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旷工扣几天工资,如果自动离职会不会扣一月工资
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旷工几天要扣几天工资,自动离职不应当扣工资,但是如果因自动离职给公司造成了损失,是需要由你赔偿的。...
未满,自动离职会扣工资吗。。。。。
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你的情况一般是这样处理的:1、工资不可以扣2、主动离职的没有经济补偿金3、协商不成的,可搜集能证明劳动关系的证据,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁...
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我准备离职,请问工作期间自己主动离职工资如何算
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位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
旷工离职最多扣多少钱
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压我三个月工资,我自动离职,可以拿7、8月工资吗?
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可以的。不给结清工资可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁...
自动离职了扣在我这个月的工资给什么办
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...