岗前培训扣工资做培训费合法吗
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用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务期,只有当员工在服务期内擅自离职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业培训收费合法吗
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不合法。根据《中华人民共和国合同劳动法》中规定:第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业收取新员工入职岗前培训费是合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
军训收费合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询新员工上岗培训是专业技术培训吗?
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这个不能一概而论,不一样的情况都不一样...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>未入职前培训费需要收吗
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在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训,应当按照劳动合同的约定来向参加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训费收费合法么?
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单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职,公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业收取新员工入职岗前培训费是合法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询物业收装修管理费合法吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询岗前培训费扣工资合法吗
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用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务期,只有当员工在服务期内擅自离职,用人单位才可以要求员工支付违约金。如果说所述的情形,属于用人单位在员工的《劳动合同》所约定的工资标...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职之前有培训,公司索要培训费合法吗?
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应该是不合法的,可以申请劳动仲裁解决。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业收取新员工入职岗前培训费是合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业是否可以要求员工承担培训费
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依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。 对培训费赔偿问题具体应按以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>岗前培训期间受伤算工伤吗
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员工培训期间,接受培训是员工的工作,在培训中遭受事故伤害的,是工作时间、工作场所因为工作原因遭受事故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗算是培训吗
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按实际情况,调岗属于对劳动合同内容的更改,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同,进行调岗。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询山东省物业收费新规定2021收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业收取新员工入职岗前培训费是合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业是否应在职工上岗前进行生产安全培训
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1、用人单位应在工人上岗前进行生产安全培训。用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单2、位与被派遣劳动者不存在劳动关系。用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业收取1000培训保证金是否合法
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企业收取1000元培训保证金属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法 》第九条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业岗前培训不发工资怎么处理
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司是否可以在工资里扣岗前培训费
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公司不可以在工资里扣岗前培训费。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询物业费按什么面积收取
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司向准员工培训收取费用合法吗
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1.不合法 2.用人单位组织的培训,收取培训费违法。用人单位对劳动者进行培训是法律规定的义务,收取劳动者培训费违法。用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工参加岗前培训有薪资吗?
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员工参加岗前培训,应该发工资,职工根据用人单位的安排参加岗前培训,也是在双方存在劳动关系的前提下,履行劳动义务的一种特殊方式。《劳动法》第20条则对试用期工资标准作了明确规定:“劳动者在试用期的工资不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业收取新员工入职岗前培训费是合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
收取培训押金违法吗
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用人单位无权向劳动者收取押金,是不合法的行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>收取合同履约金合法吗
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询企业职工培训政策
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培训和继续教育可采取进修、短期学习、以会代训、进行学术交流或参加社会举办相关专业的培训等形式。集团公司机关、各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司被聘任高、中级专业技术职务的人员脱产学习时间两年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>对企业下岗职工和失业人员开展再就业培训的背
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19年以来,随着国有企业改革的逐步深入,大批职工下岗和失业。尽管政府通过成立再就业服务中心,采取“三三制”原则来保障下岗职工的基本生活,但是,暂时的救助解决不了根本问题。下岗职工一日不能实现再就业,国...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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