劳动法2024年新规定没签劳动合同怎么赔偿
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1.对于尚未签署劳工合同的雇员,需支付双倍于其正常所得工资的赔偿金。 2.对于尚未签署劳工合同的雇员...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>2024年,双重劳动关系经济补偿金的规定
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经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2024年劳动合同到期有补偿金吗,怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期未续签补偿金怎么算,劳动合同法对劳动者有什么规定吗
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一,劳动合同到期未续签的补偿金,按劳动者与用人单位建立劳动关系的年限计算,每满一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支信半个月的工资作为经济补偿。二,我国劳动...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>2024年,合同工合同到期转为劳务派遣,有赔偿吗
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用工单位通知你不再续签,是口头通知的对么,那么你的派遣公司是否对你做出过任何通知呢?作为派遣用工,如...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2024年,劳动合同丢失,会影响到赔偿吗
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不会有影响的。可以要求补一份的。只要双方都能按照合同的约定履行,丢了也是没关系的,只是如果因为合同的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2024年劳动合同到期有补偿金吗,怎么规定,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法2024年新规定没签劳动合同怎么赔偿
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1.对于尚未签署劳工合同的雇员,需支付双倍于其正常所得工资的赔偿金。 2.对于尚未签署劳工合同的雇员,需给予相应的经济补偿。具体而言,在为期一个月的“宽免期限”内,若由于雇员未能签署书面劳动合同,导致...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同3年到期劳动者有规定赔偿吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对2024年劳动合同到期有补偿金吗,怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期劳动者主动辞职劳动法有什么规定补偿
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关于在劳动合同尚未完全履行完毕时,员工因个人原因自主提出离职请求所应享受的赔偿金额以及相关赔偿标准,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法2024年新规定辞退补偿多少
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在计算经济补偿时,将按照劳动者在当前用人单位工作的实际年限为基础,每满一年即给予该员工相当于其一个月...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同到期了,但是没有补偿金该怎么办
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现在如果劳动合同到期了没有续签的话,一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到2024年劳动合同到期有补偿金吗,怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后补偿金是多少合同到期后补偿金怎么算
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合同到期的工资补偿标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2024年,劳动合同未到期,辞职员工需要赔偿违约金吗
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员工没按公司规定提前30天提出辞职,要求离职,签过劳动合同还未到期,公司有权要求员工赔偿违约金,因劳动者未依法离职给用人单位造的损失除外。企业除以下两种情况外不得约定违约金:用人单位为劳动者提供专项培...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不续签补偿金怎么算, 劳动合同到期补偿金如何计算
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劳动合同到期单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止是否有补偿,有哪些规定
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劳动合同到期终止是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同到期后未签怎么补偿,有哪些相关规定
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劳动合同到期后未签怎么补偿 劳动合同到期未签,能否要求补偿分为以下几种情况: 1、劳动合同到期,单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同终止补偿金怎么算?终止劳动合同一定有补偿金吗
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劳动合同的终止从一定程度上来讲,其实是劳动合同的解除,那么在合同关系终止的时候,如果劳动者不存在什么过错,也不是自己主动辞职的等其他属于支付经济补偿金的情况,在这个时候,用人单位应该支付有关的费用。安...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满的补偿金有法律规定吗
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劳动合同期满未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2024年劳动合同到期有补偿金吗,怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法合同到期辞退员工补偿金吗
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合同到期后,公司辞退员工,按照我国劳动法的规定因公司原因不续鉴的话,公司需要支付补偿金。每满一年支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签,能拿到哪些补偿金,劳动法规定
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一、单位的目的就是通过变相解除劳动关系来实现躲避的补偿的目的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不签怎么办, 劳动合同到期员工不签有什么补偿金吗
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劳动合同期满之后即终止,员工可以自由选择是否续签。如果用人单位以维持或者提高报酬及其他待遇续订劳动合同的,员工不愿续签的话,用人单位不用再支付经济补偿金。如果用人单位降低报酬及其他待遇要求续订劳动合同...
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