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劳动法2024年新规定辞退补偿多少

2024-04-21 34人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,148

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专业分析
在计算经济补偿时，将按照劳动者在当前用人单位工作的实际年限为基础，每满一年即给予该员工相当于其一个月工资水平的金额作为补偿。倘若劳动者在当前公司服务的时间已超过六个月但未达到一整年，则需按照一整年来进行计算；而对于工作时间尚未达到六个月者，则仅需向其支付相当于其半个月工资水平的经济补偿。 这里所提到的“月工资”指的是劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内获得的平均工资额。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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