特岗前三个月没工资吗
图文873人已浏览
特岗教师教师招聘考试在每年的 4、5月份之间,特岗教师工资每年6万左右,工资的高低与工龄,学历等都有...
用人单位规定辞职得提前三个月合法吗?
图文25人已浏览
企业没有权利,其做法是违法的,严重侵犯了劳动者的权益。劳动者依法辞职,是《劳动法》《劳动合同法》赋予...
针对特殊岗位提前三个月辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,998人观看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,366人观看
河北省特殊岗位离岗5年能提前退休吗
问答584人已浏览
现在没有关于退休的规定。只能到达法定退休年龄时,办理正常退休,享受退休待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
图文485人已浏览
提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,...
合同期满三个月,提前一个月去辞职可以吗
图文45人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
不明白,就问一问
特殊岗位提前三个月辞职,律师怎么看
特殊工种有哪些
视频12,573人观看
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频12,034人观看
特殊累犯是什么意思
视频1,681人观看
特岗前三个月没工资吗
问答584人已浏览
特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间,特岗教师工资每年6万左右,工资的高低与工龄,学历等都有关系,具体如下:考上特岗教师被录用了以后:前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放,每月工资5000左...
国有企业内部特殊岗位能提前退休吗?
问答584人已浏览
可以提前退休,但需要符合年限且特殊岗位需要登记在案。...
针对特殊岗位提前三个月辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
图文258人已浏览
在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
提前一个月了辞职了,公司非要三个月才能走
图文30人已浏览
日期到了可以直接走,不给工资就找劳动局...
没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
图文54人已浏览
辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
特殊困难补助多少钱
视频4,664人观看
辞职后如何提取公积金
视频40,564人观看
遇到特殊岗位提前三个月辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提交辞职信三个月递交辞职信单位提出离职
问答584人已浏览
您可以离职,如用热单位不办理离职手续,您可以申请劳动仲裁。...
提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
问答584人已浏览
只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
辞职提前三个月,是否可以不要
问答584人已浏览
如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工,需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
提前一个月给公司辞职
图文30人已浏览
单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你...
公益性岗位辞退前提
图文19人已浏览
《劳动合同法》没有对公益性岗位辞退条件,作出特别规定。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保中断三个月会清零吗
视频1,041人观看
身份证过期还能用三个月
视频10,751人观看
公益岗位三年内不能续签,特殊岗位不能续签
问答584人已浏览
公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年...
律师,中外合资企业特殊岗位可以提前退休吗
问答584人已浏览
可以申请提前退休,但需要符合提前退休条件。...
遇到特殊岗位提前三个月辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
特殊工作岗位有哪些
图文48人已浏览
特殊工作岗位如下: 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试...
一般自首和特殊自首的区别
视频2,890人观看
辞职三个月可以提前三天通知厂里吗?
问答584人已浏览
按劳动法规定,提前30天递交辞职信就可以批。该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工...
提前一个月辞职, 不给提成
问答584人已浏览
第一、你已经履行提前三十天辞职的告知义务,老板9月7日的行为属于单方违法解除合同,你有权获得经济赔偿金,数额为你一个月工资。 第二、你提前辞职符合法律规定,老板擅自不发放奖金、提成的做法违法,你有权要...