辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗?
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试用期内劳动者辞职,只需提前三日告知用人单位即可,是不能扣工资的。...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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试用期一个月工资满一个月可以提前一个月吗
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试用期一个月有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
入职不满一月就提前半个月辞职正常吗?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
不明白,就问一问
合同期满三个月,提前一个月去辞职可以吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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辞职可以提前一个月确定可以提前作月底吗
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建议委托律师尽快处理,以维护你方最大利益。...
劳动合同未到期,提前三年劳动者提前三个月辞职可以吗
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与单位签订三年劳动合同,用人单位与劳动者协商,可以提前解除劳动合同。无论签订多长时间的劳动合同,劳动者在履行劳动合同的过程中都可以辞职,劳动者有权选择自己的职业。...
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长期工做满一个月第二个月说辞职可以吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
工作不满三个月辞职,可以吗
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工作不满三个月可以辞职。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同试用期不得超过六个月。在试用期...
四个月没签合同辞职需提前几天可以去
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随时都可以走,随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作,例如证明你在公司工作时间...
拘留一个月可以探视吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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辞退试用期3个月后可以提前三个月辞退吗
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。建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉...
劳务合同签了三年后可以提前三个月辞职吗
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签三年合同可以辞职的。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
第一次签三年合同期满签期可以提前2个月吗
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你是说\劳动合同第一次筌了三年的合同\期满后又续签\问是否可以签一个的合同呢\这种情况是可以的\但你的于企业协商解决\看企业是否同意。...
签了协议没有做满可以提前一个月辞职吗?
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可以提前一个月辞职...
到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
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合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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已签了三个月的劳动合同可以提前辞职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
可以提前一个月去厂里提出辞退吗
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同的,应当提前一个月书面通知劳动者或者额外支付一个月的工资。...
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辞职申请书可以提前一个月写吗
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可以提前要求员工离职,但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不需赔钱给公...
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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辞职可以只提前半个月吗
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通常当事人应该提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职。 或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。 《民法典》第四百九十...
劳动者提前一个月以辞职为由不去辞职合法吗?
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劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...