在合同期内,降薪,降级,是不是合法的,,,,,
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双方可协商,协商不成单位擅自无故降薪降级的不合法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司降薪降职位降工资合理吗
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公司给员工降职位降工资的,是不合理的行为。因为调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若想要调整...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司在合同期内降工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询在合同期内公司降薪属违法吗?
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要按照合同的约定处理,如果非法的降薪可以向劳动局投诉。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>合同期内降工资要怎样办
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在合同期限内,公司降低劳动合同约定条件,属于公司违反《劳动合同法》单方面变更劳动合同,劳动者可以到用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在孕妇怀孕期间降低工资至基本工资合法吗
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公司在孕妇怀孕期间降低工资至基本工资不合法。 怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足,不予补足的可以...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司在合同期内降工资合法吗?,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司在合同期内降工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇公司催停公司降工资合法吗?
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公司孕妇被调岗降薪是不合法的。如遇劳动者怀有身孕,其自身与公司在客观上均有将其岗位予以调整的必要性,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只签了合同公司能降工资吗
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公司不可以随意降工资。降低工资属于变更劳动合同,需要单位与劳动者协商一致。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职,公司给降工资,合法吗
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私家侦探在国内合法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司在合同期内降工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降工资和合同到期不续签
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用人单位要求降低劳动者工资,劳动者是可以获得经济补偿金的,按照每做满一年支付以一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内,降薪,降级,是不是合法的,,,,,
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双方可协商,协商不成单位擅自无故降薪降级的不合法。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司降低员工工资根据劳动合同法有效
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劳动合同法规定劳动合同到期,除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外,用人单位都要支付经济补偿金,包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续签而劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给我降工资合理吗?
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公司因劳动者的工作任务少了,而擅自降工资的,不合法。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司该降工资了还要签合同吗
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签了合同公司不可以降工资,降工资的行为属于更改劳动合同,而更改劳动合同的行为必须要经过与劳动者协商一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司降职降薪,企业单方面不降工资,合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同上注明工资的,公司降薪合规吗
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合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协商,或者因为劳动者的工作岗位变化,或者因...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司在合同期内降工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后公司降底我的工资合法吗?
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不合法的。工伤停工留薪期间的工资待遇是不变的(加班费不计算在内)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询在合同期内离职公司可以扣工资吗
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在合同期内离职扣工资不合法。 合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果没有履行提前告知义务的,应当承担因此给公司造成的损失,但是公司不得以此为由扣除劳动者的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在产假期间公司发放工资有点少,产假工资降低合法吗
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休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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