我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

体检费是福利费还是工会经费

2023-05-17 29人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:991

    在线咨询
专业分析
体检费用的支付方式因不同组织或公司的规定不同而有所不同。 一般来说,如果体检费用是由公司或组织直接支付,那么体检费用通常被视为员工的福利费用,旨在提高员工的工作积极性和工作效率,促进员工健康和生产力的提高。此时,体检费用通常由公司的人力资源部门或福利部门来处理,以确保员工的权益得到保障。 另一方面,如果体检费用是由工会资助或支付,那么体检费用则被视为工会经费用,旨在维护员工的权益和利益,提升员工的生活质量和工作环境。在这种情况下,体检费用通常由工会来处理,以确保员工的身体健康和工作权益得到保障。 体检费用福利流程一般如下: 1、公司通知:公司通常会在一定时间内通知员工进行年度体检,并告知体检时间和地点; 2、选择医院:员工可以根据公司提供的医院列表自行选择医院进行体检,也可以由公司指定医院进行体检; 3、预约体检:员工需要提前在指定医院预约体检时间,并提供相应的证明文件和信息; 4、进行体检:员工按照预约时间前往指定医院进行体检,医院会根据体检项目进行体检,并开出相应的体检报告; 5、报销费用:员工需要将体检报告和相关费用发票提交给公司财务部门进行报销,公司会根据政策规定进行费用报销。 综上所述,不同公司对于体检费用福利的具体政策和流程可能有所不同,具体的操作流程可以根据公司的规定进行操作。同时,员工需要在规定的时间内完成体检,以免影响福利的享受。
法律依据
《中华人民共和国国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条第(二)项 职工福利费包括企业为职工卫生保健所发放的各项补贴和非货币性福利。企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出,可以作为职工福利费支出, 按照相关规定税前扣除。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作,版权所有,未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白,看再多也不如问一下,让律师告诉你答案,99.3%的用户选择
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答:
  • 朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询