工会福利可以发茶叶吗工会福利怎么算
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可以。工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日...
以现金发放福利费纳入工资吗
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以现金发放福利费的,是纳入工资的。依据我国关于工资总额组成的规定的规定,工资福利费是会计入劳动者工资...
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专利发明人可以变更吗
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放三分利息会坐牢吗
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奖金和福利应该以什么形式发放, 福利可以发放吗, 福利分为哪几部分
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奖金应该以货币形式发放,福利可以发放礼品、购物卡等实物。根据《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工...
工会福利发放需要招标吗?
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看金额大小,看你单位的性质,如果是旅游、体检之类的,规模大于100万以上的估计肯定要招投标了。当然如...
工会行政补助是否可以发放职工福利
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工会行政补助是不可以发放职工福利的。因为工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,工会经费主要用于...
不明白,就问一问
工会经费可以发放福利吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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工会经费使用管理办法
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工会经费怎么计算缴纳
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民营企业随意发放福利可以吗
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不当的。 在各种争议中,多数人认为,民企的福利发放是市场化行为,且在明处,争议不大,主要的争议是针对公职人员的“隐性福利”。 不过由于福利费属于职工薪酬这一会计科目,非国有企业也需向股东负责,受到会计...
年终奖可以发福利费吗
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年终奖不可以以福利费的方式发放。根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》第十七条规定:工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式...
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工会福利不发可以举报吗
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可以举报,可向劳动监察部门举报。...
工会福利发放规定2024年
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工会福利发放规定2024年:逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、节日慰问品原则上为符合中国传统节日...
福利费和工会经费区别
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福利费与工会经费的区别: 1、不同的确定条件。企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额,但是否可以...
退休工资谁发放
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可以放弃继承权吗
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工会节假日福利发放规定
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清...
节假日工会怎么发放福利?
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清...
安徽省工会如何发放福利
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每个会员全年所有节日慰问总额不得超过1000元,慰问形式主要是实物。不得发行现金、购物卡和代金券,不得发行中央和区有关规定明确禁止发行的物品。基层工会不仅可以在正月和节日向全体会员发放节日慰问品,还可...
湖北省工会福利发放规定
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全省基层工会在现行的职工集体福利支出限额标准基础上,按照每人不超过500元的标准,购买湖北省脱贫地区...
工会违规发放福利的整改
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工会违规发放福利的整改:对自查自纠出的问题,要制定整改、退还计划,明确整改措施、整改时限、整改目标;...
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抚养义务可以放弃吗
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员工工伤期间工资如何发放
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利用专项经费发放福利分文未取也犯罪吗
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1.只要达到法定数额,当然属于犯罪。因为这属于挪用公款,是《刑法》处罚的对象。专项经费专款专用,任何人不得挪作他用。挪作他用,即使不是为了自己,如果没有及时归还也涉嫌犯罪。 2.《刑法》规定:第三百八...
职工发放福利还要上吗
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职工发放福利要上个人所得税,工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关...
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工会发放福利有什么标准
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工会发放福利的标准如下: 1、基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品,慰问品一...
工厂停工停产工资怎么发放
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职工福利费可以作为应付福利费吗
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1、应付福利费属于应付职工薪酬,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利...
工会发放福利的标准是多少
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工会发放福利的标准如下:1、基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品,慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品;2、全年发放总金额应控制在基层工会当年工会...