中秋节是不是真的影响工资
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不影响,根据相关法律规定,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该提前在最近的工作日发放工资,所以...
中秋节发的福利需要报个税吗
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需要,属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇...
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中秋节放假高速公路免费吗?
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中秋节银行放不放假
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中秋节发的福利需要报个税吗
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中秋节发的福利需要报个税。需要申报纳税的情形如下:1、在两处或两处以上取得工资、薪金所得的;2、取得应纳税所得,没有扣缴义务人的,如个体工商户从事生产、经营的所得;3、分笔取得属于一次劳务报酬所得、稿...
劳动法规定试用期可以享受中秋节福利吗
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劳动法没有规定试用期是否可以享受中秋节福利,只规定了工资。...
中秋节上班是不是双倍工资,怎么规定的
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中秋节上班不是双倍工资,而是加三倍工资,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
不明白,就问一问
中秋节的费用是工资还是福利,律师怎么看
中秋节交警队放假吗
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低保户中秋节有补贴吗
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今年中秋要补班吗
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节假日加班工资记福利费还是工资?
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按照《企业会计准则》的规定,发放给员工的现金和物品,属于付给员工的薪酬范畴,应在“应付职工薪酬”科目核算。该科目可设“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费...
中秋节期间工资是双倍的吗
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中秋节加班属于法定节假日的,用人单位应当支付不少于平时工资三倍的加班费;休息日加班,不安排补休的,用人单位应当支付不少于平时工资两倍的加班费;工作日加班的,用人单位应当支付不少于平时工资1、五倍加班费...
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中秋节加班工资算法是应该如何的
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中秋节加班在中秋节当天是三倍工资。 根据相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
过节费计入薪金还是福利
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按照我国法律规定,过节费是用人单位在节假日发放给劳动者津贴和补助,属于工资福利,因此纳入工资范围。...
中秋节上班是否能计算双倍工资
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中秋节上班属于法定节假日加班的,用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费;在休息日加班,又未安排补休的...
社保基数是税前工资还是税后工资
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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国庆节和中秋节是带薪休息还是休息工资?
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中秋节、国庆节等国家法定节假日不属于带薪休假范畴。国家法定假日,休息日上班属于加班,工资不低于工资的200%或300%。...
中秋节国庆节每天的工资是多少钱
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中秋节国庆节加班工资仍按三倍支付,与正常节假日加班工资一致。《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于工人正常工作时间的工资:(1)安排工人延长工作时间的,支付不低于工资150...
中秋节期间的上班是不是有工资?
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是的。根据《劳动法》第五十一条,劳动者在法定假日和婚礼假期和依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。也就是说,劳动者在法定假日休息期间,使用者也必须依法支付工资。...
中秋节时间中秋遇上国庆怎么发工资
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中秋国庆同一天,劳动者加班的应当依法支付三倍工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当...
中秋节哪条有加班工资?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
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工资结算是按照30天还是工作日
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节和中秋节是不是有三倍工资
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国庆节:10月1日至3日三倍工资。中秋节:中秋节工资三倍。根据原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》,用人单位将劳动者月工资转换为日工资时,月工资天数应按21、75天转换。具体计算公式...
2018年中秋节啥时候是中秋节
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中秋节又称中秋节、秋节、中秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。它是中国许多民族和汉字文化圈流行的传统文化节日,在农历八月十五;它被命名为,因为它只有三个秋天的一半。也有一些地...
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中秋过节费是否计入工资交个税的,一般是如何扣法?
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取...
专利使用权是债权吗
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中秋节是否有加班工资?法定的
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息...
中秋节的加班工资是几天几倍?
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中秋节有一天的工资假期,也就是中秋节,安排工人在这一天工作的,支付不低于工资的300%的工资。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21、75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21、...