每周六加班一天,每周一到周五加班一小时
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看你的工资...
26天制周六上班算不算加班
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26天制周六上班不一定算加班,理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的...
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5个工作日包括周六周日吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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每周实行六天工作制,多出一天算加班吗
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一周实行六天工作制是否是加班,需根据具体情形而定: 1、如果每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时,尽管每周实行六天工作制,但也不是加班。 2、每日不超8小时,每周不超40小时并保证一日休息,不...
周六加班,不来算旷工吗?
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星期六公司要求加班不去不算旷工。劳动者有权拒绝加班...
工资1500元,周六加半天班,加班费如何计算?
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休息日安排加班的,单位应当安排补休(不需支付加班费);不能安排补休的,应按不低于日均工资的150%支...
不明白,就问一问
一周工作六天算加班吗?,律师怎么看
天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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完不成工作就要加班合法么
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燃气开户周六周日可以开户吗
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周六周天一直在加班周末加班工资公式怎么计算
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1、根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二...
周六周日休息的工作期间参加加班算工伤吗
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你虽然是在自愿加班过程这受伤的,但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件,应当被认定工伤。 国务院的《工伤保险条例》第14条规定周末自愿加班算工伤吗,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
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一周六天周末加班应该给双倍吗
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计...
大小周的周六算加班吗
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大小周星期六上班不一定算是加班的,理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度...
基本工资2300,周六加半天班,如何计算加班工资
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休息日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×200。...
员工有权利拒绝加班吗
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工资结算是按照30天还是工作日
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一周六天工作制是否合法,周六工作是否可以要求安加班计算工资?
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《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产...
周六周日下班的工人算加班吗
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付...
每天工作八小时, 加班三小时, 加班半夜休息, 周六周六的工资怎么算
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1、每天工作八小时,加班三小时,周六也一样,只有星期天休息,这样的工作时间,周一至周五超出八小时的部分,用人单位要支付150%的工资,周六全天要支付200%的工资给你。2、《劳动法》第四十四条有下列情...
五一假期周六加班算几天?加班费对于员工应该怎样算
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周日是正常放假,周一和周六对换的,所以今天是上周一的班,周一是周六放假,周二也就是五一是节日,假如上...
每周工作六天,公司不支付加班工资合法吗?
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不合法的。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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周六可以办理离婚诉讼吗
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周六周天在上班磨羊工下班加班怎样算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
公司每周工作六天只上班一天算违法吗
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1、公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。 2、法律依据《中华...
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周六日出差算加班吗
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若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位可以安排补休,或者支付加班费。...
礼拜天强制让员工上班合法吗
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一天一宿休2天2宿周六周天加班吗
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根据其工作的特殊性质,不能按一般的劳动时间去衡量的...
劳动者周六周日加班算不算工作时间
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不算。劳动者有休息休假的权利,且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动法第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安...