劳动合同未到期,要变更公司,可以要求赔偿吗?
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员工没按公司规定提前30天提出辞职,要求离职,签过劳动合同还未到期,公司有权要求员工赔偿违约金,因劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司未签劳动合,可不可以辞职并要求经济赔偿
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对未续签劳动合同可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗, 劳动合同期满能否要求补偿
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可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期以后未续签能要求补偿吗
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劳动合同到期后如果是劳动者主动提出不续签的,没有补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,则有补偿。补偿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>可以要求公司继续履行劳动合同吗?
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以下情形员工可以要求公司继续履行合同: 1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为:继续履行作...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未续签劳动合同可以要求公司赔偿吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询公司续签劳动合同后员工未续签需要赔偿吗?
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劳动合同到期后员工不续签一般是不能获得补偿的,除非用人单位没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形下,用人单位应当支付劳动者经济补偿。 法律规定有下列情形之一的,用人单位应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,但是公司还在上班,我可以要求赔偿吗
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1、你好,按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定,试用期内提前三日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未续签劳动合同可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签劳动合同的赔偿公司要给吗?
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用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司可以不续签劳动合同吗
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可以。员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未签合同,公司未交社保,可否要求赔偿?
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未续签劳动合同可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同我可以要求赔偿吗,公司不签劳动合同怎么办
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签, 公司要求继续履行合同, 可以要求赔偿金吗
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?
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具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同,是违法的。如果你...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司要求补签劳动合同可以拒绝吗
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一、公司要求补签劳动合同可以拒绝吗 可以拒绝补签劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者有权...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同、未买社保,劳动者可以以公司所要双倍工资要求赔偿吗
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未签订劳动合同的双倍工资,依法是从用工之日起的第二个月开始计算的,共计只计算11个月,即计算到你入职满一年之日。如果通过法律途径所要双倍工资的话,就必须从你入职满一年之日起的一年内向劳动仲裁部门提出申...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,可以要求我和公司解除劳动合同并赔偿我吗
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劳动合同到期后,公司因不景气,负债累累,决定不再和你续签劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条规定的“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未续签劳动合同可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与个人签订的劳动合同未到期可以要求补偿吗?
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要求续签劳动合同不续签有补偿吗
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我认为如果你不同意续签劳动合同,完全可以要求经济补偿。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,本案中,公司从珠海香洲区搬至珠海...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,可以以公司不签劳动合同为由辞职并要求赔偿吗?
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可以以公司不签劳动合同为由辞职。要求公司支付你经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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