被辞退后没签合同可以要求赔偿吗
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订后没有到期, 公司要求辞退, 劳动者可以要求公司赔偿吗
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用人单位没有义务在劳动合同上写辞退,所以劳动者不能要求用人单位在劳动合同上写辞退。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>签订的劳动合同没有辞退赔偿条例可以要求赔偿吗
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合同约定优先合同无约定双方协商按照法律规定应当赔偿的可以提出主张具体情况随时沟通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拒签劳动合同公司要求赔偿可以吗
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拒签劳动合同公司要求赔偿可以。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询没签被辞退,要求赔偿后公司要求补签合同。
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不同意补签。补签了劳动合同,就可以推定劳动者放弃双倍工资,就得不到双倍工资了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同满三年没有续签被辞退可以要求赔偿么
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单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资,以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
今天说要辞退我,未签劳动合同被辞退可以要求补偿吗
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依据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,可以要求公司开具辞退证明吗
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名义签订书面劳动合同需要支付双倍工资,如果单位辞退你你就有权要求单位出具辞退证明。如有疑问可以电话咨...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位没签劳动合同辞退员工怎么要求赔偿
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未签订劳动合同辞退怎么赔偿: 一、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 二、支付经济补偿金: 1...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗, 没有签劳动合同会有什么后果
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。没签劳动合同的,用人单位违法,劳动者可以提交书面辞职报告当日解除劳动合同,无需提前30天通知单位。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无合同劳动被辞退怎么要求公司赔偿
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同被辞退可以要求公司赔偿吗, 劳动合同纠纷赔偿金有哪些
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没有劳动合同可以要求支付双倍工资,违法解除可以要求支付双倍经济补偿金,证据形式多种多样都可以使用,最好来电详述案情。 劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同被辞退后公司能不给赔偿?
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签了劳动合同被辞退赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同,没签合同怎么要求辞退
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第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司赔偿吗
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关于合同到期辞退:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在劳务派遣公司上班没有签订劳动合同被辞退了,可以要求劳动赔偿吗
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你的情况属于劳务派遣。如果你被违法解除劳动关系,可以要求赔偿。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退没签解除劳动合同怎么赔偿?
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未签劳动合同被辞退,最长能主张11个月的二倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故辞退怎么赔偿, 没签劳动合同
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申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。 (2)要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您...
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