合同到期没签还没有签订合同可以要求赔偿吗
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合同到期不续签有补偿，是用人单位表示不续签的，应当支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没有签订合同辞退员工可以吗？需要如何赔偿？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同没有正式签订但是劳动合同了，被辞退，我可以要求赔偿吗？
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可以主张赔偿。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的...
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劳动合同签订后可以随时辞职不？有没有赔偿
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签劳动合同的赔偿没有赔偿条件对吗
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没签劳动合同赔偿的条件：用人单位与劳动者存在事实劳动关系；自用工之日起超过一个月未签订劳动合同；自用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
签订的劳动合同没有辞退赔偿条例可以要求赔偿吗，律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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劳动合同签订后没有到期, 公司要求辞退, 劳动者可以要求公司赔偿吗
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用人单位没有义务在劳动合同上写辞退，所以劳动者不能要求用人单位在劳动合同上写辞退。另外，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
安徽在线咨询顾问团
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没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团
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被辞退但没签过劳动合同有赔偿吗?
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有赔偿。 1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的双...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期内没有和劳动者签订劳动合同可以要求赔偿么
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在试用期没有签订劳动合同的，如果用人单位证明劳动者不符合录用条件的，辞退时没有辞退补偿，但劳动者可以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签合同的公司辞职可以要求赔偿吗
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公司没有签合同的，员工离职后是可以找公司赔偿的。具体如下： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到签订的劳动合同没有辞退赔偿条例可以要求赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同已经签订但是被辞退还可以要求赔偿金吗
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合同期满后，可以要求赔偿。劳动合同期满后，用人单位和劳动者可以选择续订合同。劳动者被解雇的，用人单位应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者工作年限计算，每年支付一个月的工资。...
河北在线咨询顾问团
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没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同辞职有什么补偿
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
贵州在线咨询顾问团
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在劳务派遣公司上班没有签订劳动合同被辞退了，可以要求劳动赔偿吗
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你的情况属于劳务派遣。如果你被违法解除劳动关系，可以要求赔偿。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民...
宁夏在线咨询顾问团
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合同没签订可以要求赔偿违约金吗
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若合同中没有约定违约金的，则合同当事人则不需要给付违约金；但违约方仍应承担损失赔偿等其他违约责任。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿吗?
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不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签合同要求辞退有没有赔偿
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1、公司未签订劳动合同，应承担双倍工资赔偿；2、公司单方面解除合同，应提前三十天通知劳动者，如果未提前，应支付代通知金；3、解除劳动合同的，应依照职工的工龄支付工龄补偿金；4、没有签合同，往往也可能没...
黑龙江在线咨询顾问团
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2022私人没签合同辞退可以要求赔偿吗？
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如果老板没有和你签订劳动合同，你可以依法要求老板向你支付双倍工资。...
安徽在线咨询顾问团
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没有合同的劳动合同可以要求公司赔偿吗
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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
没有劳动合同被辞退可以要求公司赔偿吗, 劳动合同纠纷赔偿金有哪些
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没有劳动合同可以要求支付双倍工资，违法解除可以要求支付双倍经济补偿金，证据形式多种多样都可以使用，最好来电详述案情。 劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单...
江西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同公司要求赔偿
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没有劳动合同出现工伤要求赔偿，首先要有相关证据，证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行工伤鉴定，让用人单位支付相应的工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...
江西在线咨询顾问团
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