公司因为拖欠工资不发旷工5天扣15天违法吗?
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拖欠工资建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工作5天有工资吗?在工厂工作五天有工资吗?
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工作5天不发工资,违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询因为不发旷工5天扣15天违法吗?
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拖欠工资建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工不提前提出辞职,扣发了5天工资违法吗
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看公司规章制度...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作5天不想做了,签了劳动合同。会发工资吗?
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可以要求发工资的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作5天不发工资,违法吗,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询前5个工作日不发工资合不合法
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不合法,协商无效可以申请劳动仲裁。需要帮助可以来电咨询。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠5天, 这违法吗
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情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付劳动报酬,拒不支付的,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作5天不发工资,违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期前5个工作日不发工资合不合法
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不合法,协商无效可以申请劳动仲裁。需要帮助可以来电咨询。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>病假5天怎么发工资
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请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>5个工作日等于5天吗
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5个工作日不等于5天。5个工作日从周一开始算是周一至周五共5天。从周三开始算5个工作日7天,工作日是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到工作5天不发工资,违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满十天,公司不发工资违反劳动法吗?该怎么拿回工资?
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单位必须足额支付劳动者工资,公司不发工资违反了劳动法。你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,拿回工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工作7天内可以不发工资吗
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公司的做法违反了劳动保障法律法规规定。试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同试用期内,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位须按双方约定支付劳动报酬。在劳动者已提供正常劳动的情况下,该公司以试用期为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇主说不是今天来工作他发工资给我算违法吗
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一、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>私企冬天放假不给员工发工资违法吗
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这是不违法的要给生活费...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作5天是否可以拿到工资?
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上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作了5天不想做了老板不给发工资怎么办
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您有权要求用人单位向您支付这5天的工资。及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为,用人单位如有相关违法行为,您可以通过以下途径维权: (1)直接与用人单位沟通对话...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满15天如何发工资
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上班不满15天工资按实际出勤天数计算,也就是按十五天计算。如果单位因为工作时间短不结算工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;或者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作5天不发工资,违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作十几天天提出辞职,等于不发工资,合法吗?
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拖两天发工资算不算违法
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两天不算。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按...
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