我们上班了5天不想做了可以结到工资吗还没有签合同
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依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
进厂签了合同刚做了20天不想干了除工有工资收吗？
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签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资，一般大于合同工资，其中有补贴、加...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对工作5天不想做了，签了劳动合同。会发工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作了5天不想做了老板不给发工资怎么办
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您有权要求用人单位向您支付这5天的工资。及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行为，您可以通过以下途径维权： （1）直接与用人单位沟通对话...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
工作不满意。签了合同。做不了三十天。自离有工资吗
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有...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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做了15天没签劳动合同，有工资吗？工资是多少
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工作5天不想做了，签了劳动合同。会发工资吗？，律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工作了十天，不想做了，能结到工资吗？没有签劳动合同？该怎么证明
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工作了十天，不想做了，能结到工资。没有签订劳动合同的，可以通过以下方式进行举证，证明与用人单位间存在劳动关系：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向...
新疆在线咨询顾问团
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没有合同，上了5天班，不想做了，能索要工资吗？
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承包工程当时没有签订合同，可以收集证人证言等证据，及时到工程地或者被告所在地的人民诉讼解决，对工程款有争议的可以按照实际工作量同评估出工程造价数额。判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤： 1、...
吉林省在线咨询顾问团
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我跟厂签了合同。做了五天现在不想做了可以拿工资吗
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可以要求工厂支付工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我前几天签了劳动合同，现在想辞职，有工资发吗？
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用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有签订劳动合同，上了5天班，厂里不发工资怎么办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工作5天不想做了，签了劳动合同。会发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期只发了5天工资, 而且没签劳动合同
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试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬，...
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签了劳动合同工资不发怎么办，工作单位不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
湖北在线咨询顾问团
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签订了劳动合同，工作3天工资怎么算
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用人单位应当依法支付劳动者实际劳动期间的工资报酬。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团
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做了3天有工资吗？签了合同的
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作5天不发工资，违法吗
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诸般行为皆为违法之举，实际上，无论劳动者提供何种形式的劳动，其应得之工资权益都得以切实保障。故而，短...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作没签劳动合同，做了24天，老板让走工资怎样算？
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实际工作了多久就应当支付多久的工资，没有签订劳动合同需要其他证据证明自己上班了，比如员工证、工牌、打卡记录、监控录像、同事证言等等。...
北京在线咨询顾问团
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上了一个月班.不想做了老板不发工资怎么办,没有签劳动合同
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你应该先提交辞职申请不该口头上告诉老板因为公司辞职需要走正常手续辞职的缘由一定要提前想好要合法合理如果老板根本没给的意思就让劳动局介入吧...
台湾在线咨询顾问团
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我在＊＊做了一个月想离职没签劳动合同老板不发工资
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向劳动监察部门投诉。。。。。。。。。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
做了3天没签劳动合同可以拿到工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在公司干了一周，过了三天实习期，劳动者依法提出离职的，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提...
江苏在线咨询顾问团
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做几天了会发工资吗
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劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作几天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。...
福建在线咨询顾问团
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