工作5天不想做了，签了劳动合同。会发工资吗？
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可以要求发工资的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同签了不满三天没有工资有法律效应吗
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合同签了不满三天没有工资没有法律效应，劳动法没有规定说不满3天无工资，恰恰相反，劳动法规定不得拖欠劳...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对工作不满意。签了合同。做不了三十天。自离有工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
做了有十天不做了不工资吗？这个厂工作太长了
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试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
签了合同工作不满半年扣不扣工资
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不合法；按照《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30天提议的书面去职，不需要用人单位准许就能...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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做了3天有工资吗？签了合同的
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工作不满意。签了合同。做不了三十天。自离有工资吗，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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没签工作不满一个月自动离职不做了能拿到工资吗
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可以拿到工资，如果用人单位拒绝支付，可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察大队投诉。...
福建在线咨询顾问团
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工作满15天不签劳动合同有工资吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 （1）公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或...
青海在线咨询顾问团
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干了十几天不干了有工资吗没签入职合同
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没签入职合同属于试用期，这期间是有工资发放的。如果老板拒不发放工资可以先协商沟通处理，如果协商不成，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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进厂签了合同刚做了20天不想干了除工有工资收吗？
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签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资，一般大于合同工资，其中有补贴、加...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在小厂做了十几天不给工资没有签合同怎么办
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
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遇到工作不满意。签了合同。做不了三十天。自离有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
刚找的工作做了三天能不能签合同呀？
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在试用期辞职的，那么提前3天申请辞职，在3天里办理离职手续，第三天即可离开公司。...
山东在线咨询顾问团
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工作了十天，不想做了，能结到工资吗？没有签劳动合同？该怎么证明
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工作了十天，不想做了，能结到工资。没有签订劳动合同的，可以通过以下方式进行举证，证明与用人单位间存在劳动关系：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向...
新疆在线咨询顾问团
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不想做了，不给，旷工三天自动离职会有工资吗？工资怎么算？
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会有工资的，你放心，如果不给就不合法...
黑龙江在线咨询顾问团
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新工作三天不想做有没有工资
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新工作三天不想做有工资。工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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做了两天不做了不发工资
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做了两天不做了不发工资可以用以方式下维权： 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
满,签了合同,自动离职会不会拿不到工资
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团
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做了工作三天了今天被叫下班了有工资吗
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作签了自离合同
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上班签了合同后，自离肯定是违法的，因为你没按相关的规定辞职，因你而给单位造成损失，单位可以依据劳动合...
孟金龙律师|
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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合同期满了自离还有工资吗老板不给工资合法吗
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如果员工没有按照规定的要求对工作进行交接，并办理离职手续，企业暂扣工资是合法的。待员工办理相关手续时进行结算，并支付应当支付的工资。对工资进行结算时，企业可以按照相关制度/规定，要求员工进行赔偿。...
四川在线咨询顾问团
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自离，我不做了，签的合同是自离没工如何要回自离工资
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用人单位的行为是不合法，。的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以去人社局或者提起劳动仲裁。...
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