自离签了合同没有工资合法吗
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不合法。肯定是有工资的,需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在和单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>找工作被中介骗了签了合同
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属于无效合同。当事人有权请求法院撤销。但需要提供证据证明。一般建议事后及时报警,保留报警记录作为证据...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作签了自离合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签工作合同怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工作了两个月没签合同自离有工资吗
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没签劳动合同,自离了是有工资的,但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同,劳动者可以随时离职...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工作签合同了,提前离职有问题吗
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有。 一、与单位协商解除合同 如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般情况下,如果员工无意在公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了工作合同怎么不想去
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一般情况下是不需要赔偿违约金的,但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 一般试用期提前1-3天书面申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作签了自离合同,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询签了合同自离有工资吗
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劳动者自离的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订了合同自离了有工资吗
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劳动者自离的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作签了自离合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自离有工资吗签有合同
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劳动者自离,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签合同自动续签了
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合同到期后是否自动续约,主要还是看合同的约定。第一种情况是,合同不但明确约定了期限,还约定了合同期限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上一份工作合同没解除签了新合同
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上一份工作合同没解除签了新合同,这种做法是不行的,实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作签了自离合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同自离
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签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。 一、如果劳动者的自离给用人单位造成...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同自离有工资吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职,用人单位拖欠劳动者的工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位依法支付劳动者的合法工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同自离有工资吗
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劳动合同依法解除时,用人单位应当一次性结清工资。劳动者递交辞职申请,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,用人单位同意还是拒绝,或者有条件同意都是用人单位自主权,要求劳动者在干...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月了工作签了一份合同
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劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同做了两天自离了会怎样
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签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同签错了怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同自离的后果
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久了没签合同
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您工作多久了,公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月应当支付二倍工资。公司应当按时足额支付劳动者工资,如果拖欠工资,劳动者辞职应当支付经济补偿。 您可以到劳动局投诉,也可以申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作签了自离合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签了怎么作废
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双方当事人可以采取以下方法,将已经签订的合同作废: 1、双方当事人可以协商签订终止原合同的补充协议;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作了多久没签合同
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工作了多久啊?根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同自离不发工资怎么办
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实践中,劳动者自离的,用人单位通常会扣押劳动者的工资,劳动者依法办理离职手续后,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单...
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