没有签合同的临时工可以随时离职吗,工资是论天算的
图文10人已浏览
可以,按天算...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
图文147人已浏览
没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作没签合同可以随时自离的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保管合同可以随时解除吗
视频1,716人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,699人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询可以随时离职没签合同的
问答584人已浏览
没签合同不可以随时离职,没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的,劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。同时,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
图文165人已浏览
不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了临时工合同可以随时走吗
图文929人已浏览
临时工签了合同可以随时走。并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。 临时工指单位使用期限不超...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作没签合同可以随时自离的吗,律师怎么看
没签合同可以先付款吗
视频2,265人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,632人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询电子合同可以随意更改吗
视频3,954人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询2022年没签合同可以随时离职么
问答584人已浏览
没有签劳动合同也要依法提前告知单位辞职。 1、虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
问答584人已浏览
没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的;如果不是当场办离职手续的,则可以根据用人单位的相关财务规定日期来领取合法的工资。在劳动者辞职到期后,如果用人单位拒绝支付其工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作没签合同可以随时自离的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
诚意金可以随时退吗,没签合同
图文262人已浏览
诚意金的处理遵循“合同自由”原则,能否退还要根据双方的约定处理。 诚意金一般是是买方购买房屋的意愿表...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳务合同可以随时解雇员工吗
图文22人已浏览
没有签劳务合同也是不能随时解雇员工的,因为只要双方存在事实的劳动关系,即使无书面劳动合同,也需要依照...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同员工可以随时离职要求赔偿吗?
图文235人已浏览
没签劳动合同员工不可以随时离职要求赔偿。 1、超过一个月未签订劳动合同是可以离职的,虽然单位没有同自...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
视频773人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
视频3,503人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作没签合同可以随时自离的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没签可以签别的工作吗
问答584人已浏览
当然不可以啊,你在第一个公司已经签署了劳动合同,你所有的个人资料档案都随着你转移到了这家公司,如果你与另外一家公司再签合同的话,那家公司就会知道,你和上一家公司尚未解约,自然合同也不可能生效,其实你这...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间发现签了工作合同可以自离吗
问答584人已浏览
上班签了合同是不能自离的,可以通过下列方式离职:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>诚意金可以随时退吗,没签合同
问答584人已浏览
诚意金的处理遵循“合同自由”原则,能否退还要根据双方的约定处理。诚意金一般是是买方购买房屋的意愿表示,司法实践中,在诚意金还没有转为定金之前,买家可以拿回诚意金。双方达成购买意向,诚意金转为定金,如果...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的临时工离职能随时走吗
图文16人已浏览
没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有没有不签合同自己可以做的工作?
图文114人已浏览
不签合同的工作最好不干,存在很多的风险。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,068人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
视频1,990人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同辞职随时可以走人吗
问答584人已浏览
没有签订劳动合同可以随时走人,但最好搞到证据,证明你在这个单位工作了多长时间,什么时候来,什么时候走。 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>16天的工作可以随时离职吗
问答584人已浏览
你已经在公司工作了16天,想做完一个月后辞职,你可以在到一个月后提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,因为你尚在一个月内的试用期内,试用期内辞职只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,参...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作没签合同可以随时自离的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,随时走工资可以拿到吗?
图文9人已浏览
关于劳动者离职,我国《劳动合同法》规定了几种方式:劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同、劳动者在满足...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买房签合同可以代签吗
视频2,388人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同自离可以拿回工资吗
问答584人已浏览
可以,用人单位应该依法支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
问答584人已浏览
没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、用人单位出具离职的证明。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询