上班时间发现签了工作合同可以自离吗

大家都在问查看更多

• 问已签劳动合同工作时间超过7天没有去上班可以自离吗
  

  是的。如果没有签订劳动合同，就会有工资，但如果劳动者离开，给用人单位造成一定的损失，用人单位可以要求劳动者赔偿。未签订劳动合同的，劳动者可以随时离开。自用人单位书面通知之日起一个月内，用人单位不与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不需要向劳动者支付经济补偿，但应当依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬。

• 问上班和公司签了合同可以自离吗
  

  上班签了合同后，自离肯定是违法的，因为你没按相关的规定辞职，因你而给单位造成损失，单位可以依据劳动合同法第九十条规定，要求你赔偿损失的。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问上班签合同可以代自离吗
  

  上班签了劳动合同一般情形不可以自离。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  过了发车时间可以改签吗

  9,001人已观看

• 1'34
  如果签合同发现上当了怎么办

  1,288人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,344人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,547人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班签了合同可以自离吗

  132人已浏览

• 
  上班签了合同是可以自离的吗

  107人已浏览

• 
  上班签合同可以自离吗

  306人已浏览

• 
  工作没签合同,可以随时自离吗

  156人已浏览