没签合同第二天上班可以吗
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可以不去的,试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未满十八岁可以上班签合同吗
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十六周岁以上,未满十八岁可以签正式的劳动合同。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,属于未成年工,国家对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班签合同可以自离吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签合同可以代签吗
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询买房签合同可以代签吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同不上班可以自动离职吗
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者就算自动离职,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同不上班能算自动离职吗
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者就算自动离职,单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
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劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班签合同可以自离吗,律师怎么看
上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签购房合同可以代签吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班签了合同能自离吗
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上班签了劳动合同一般情形不可以自离。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>保安上班没签合同可以离职吗
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1、可以离职,但是要提前单位,试用期提前三天,转正后提前一个月2、只要没有给企业带来损失,任何时候离职都要给你支付工资,并且是依法足额3、公司不给可以去劳动局、街道办、劳动监察大队及仲裁投诉4、没有签...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班签合同可以自离吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
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可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期了不上班算自离吗
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合同到期了不上班算自离。劳动合同到期劳动关系就自然终止,如果劳动合同中没有劳动者在劳动合同到期前提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同还没正式上班,可以反悔吗
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签了合同,还没有开始上班,有点后悔了,可以不去上班。无需交纳违约金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到上班签合同可以自离吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企上班签合同可以吗
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国有企业上班签合同吗这个问题的答案是肯定要签的。1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间和公司签了劳动合同后可以自离吗?
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上班签约后,离婚一定是违法的。因为没有按照相关规定退休,所以给公司带来了损失。公司可以根据劳动合同法第90条的规定要求赔偿损失。 我国法律规定,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同可以马上自动离职吗
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,可以进厂里上班吗?
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签完合同是不是马上就可以上班呢
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可以当天就上班,需要依据双方约定来确定。 (1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班不与员工签合同,能自离吗?
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上班签约后,离婚一定是违法的。因为没有按照相关规定退休,所以给公司带来了损失。公司可以根据劳动合同法第90条的规定要求赔偿损失。 我国法律规定,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同就上班了可以吗
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一般这种公司,你干个三四年老板才会给你办保险。 之前就什么也没有,既然是什么也没有,要合同有什么用呢,一张纸而已。 如果你觉得这样不甘心,干了一段时间之后,把公司告了,公司会被迫赔钱你,按你曾经做的时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班签合同可以自离吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班签了合同自离能不能办理离职手续
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上班签了劳动合同一般情形不可以自离,应当提起三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>草签合同后可以退房吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询17岁未上班可以签合同吗?
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我告诉你,虽然你是未成年人,只要你的家庭情况特殊,只要你的个人生活甚至是家庭的经济支柱都是你的工作收入来支撑的,当然需要具体的证据证明,比如您母亲父亲收入不足或低于低保线或者更加恶劣的原因等,你是被视...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没签劳动合同可以要求自动离职吗
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
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