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上班签了劳动合同一般情形不可以自离。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
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上班签约后,离婚一定是违法的。因为没有按照相关规定退休,所以给公司带来了损失。公司可以根据劳动合同法第90条的规定要求赔偿损失。 我国法律规定,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。
提前30日通知用人单位即可,如果厂方有错,可以立即辞职。
一般这种公司,你干个三四年老板才会给你办保险。 之前就什么也没有,既然是什么也没有,要合同有什么用呢,一张纸而已。 如果你觉得这样不甘心,干了一段时间之后,把公司告了,公司会被迫赔钱你,按你曾经做的时间,每个月双倍工资补给你
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