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根据劳动法上的规定,员工从与用人单位建立了劳动关系,双方就应该在一个月内签订劳动合同,如果逾期还是没有签订劳动合同的,公司就应该每月向劳动者...
你可以提前30天跟单位说不去上班了,待时间到了或者单位同意了就不去上班。如果你不提前通知,单位可以以你旷工为由解雇你。...
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。
跟单位解除劳动合同,单位不会继续缴纳
用人单位不签劳动合同用工属违法,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工二倍的工资。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,主张赔偿权益,依法维权。拿到赔偿金后,自己交社保。
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