没签合同临时离职扣15天工资合理吗
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没签合同临时离职扣15天工资不合理。 公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没有签订劳动合同的临时工当天辞职可以结清工资吗
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现行法律制度中已不存在临时工的概念。在劳资双方缔结合法劳动关系之际，用人单位与劳动者就构成了雇佣关系...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
2022年没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
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没签劳动合同辞职流程为： 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职； 2、劳动者按约定办理工作交接； 3、用人单位出具离职的证明。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
签的临时工合同是不是随时可以走人
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签的临时工合同是不可以随时走人的。订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未成年临时工可以随时随地离职吗
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未成年临时工不可以随时随地离职，除非是已满16周岁的非全日制用工劳动者，可以随时通知对方终止用工，用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
没有签合同的临时工可以随时离职吗，工资是论天算的，律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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没有抚养权可以随时探望孩子吗
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
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临时工离职后可以随时拿工资吗？
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第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。第十四...
台湾在线咨询顾问团
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可以随时离职没签合同的
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没签合同不可以随时离职，没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的，劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。同时，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
江苏在线咨询顾问团
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临时工辞职没签劳动合同辞职不是随时能辞职的么
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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临时工没有签合同旷工一天扣三天工资，合法吗
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旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂里面的临时工可以随时辞职吗？？？？
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多支付一个月工资，可以随时辞退。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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临时工交社保吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
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没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
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没有签订劳动合同不可以随时离职，没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件，如果劳动者自离，因此给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的，用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团
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16天的工作可以随时离职吗
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你已经在公司工作了16天，想做完一个月后辞职，你可以在到一个月后提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，因为你尚在一个月内的试用期内，试用期内辞职只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，参...
江西在线咨询顾问团
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没有社保的员工可以随时离职吗
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——（1）以合同约定的为准。 （2）未购买社保的单位违法，同时未给你劳动合同的也属于违法行为，你有权要求单位给你一份劳动合同，你可以收集工作中的工作记录、工资条、同事的证人证言等。 （3）正常工作日加...
青海在线咨询顾问团
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没有合同的临时工工伤工资怎么算
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法律上不存在临时工，属于工伤，可申请工伤认定，单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司临时工辞职的时候可以当天领工资吗
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工厂临时工辞职是可以立刻领工资的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
快递临时工随时辞职可以吗？
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快递临时工随时辞职是不可以的，不管是什么职位，任职之后若是想要辞去职位，就必须要提前告知单位。故此即使是快递人员，离职之前需要提前三天或者是一个月左右的时间告知快递公司，一般快递人员辞职并不需要支付经...
山西在线咨询顾问团
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签合同了没按时发工资可以离职吗？
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电...
重庆在线咨询顾问团
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临时工签了合同可以提前离职吗?
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临时工辞职的问题分为两种，同时每一种情况的离职时间又是不同的。具体详见以下所述： 1、签订了劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签合同的临时工离职但拿不了工资怎么办
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1、依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位要一次性付清所有工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。 2、《工资支付暂行规定》 第九条劳...
贵州在线咨询顾问团
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未签订劳动合同的无固定期限的临时工辞职，可以随时
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未签订劳动合同的辞职流程为：1。劳动者提前30天书面通知用人单位离职；2。劳动者按约定办理工作交接；3。用人单位出具辞职证明。...
澳门在线咨询顾问团
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