签了正式工作合同到了还需要离职吗？

大家都在问查看更多

• 问签了正式劳动合同就能离职吗?
  

  劳动者与公司签订正式劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。除非单位存在未违法过错的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。

• 问正式合同时间过了还需要签试用合同吗
  

  合同试用期过了要签正式劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问签了入职合同就是正式员工吗
  

  签了合同一般就是正式员工了。 新入职员工签定劳动合同注意事项有：首先，用人单位与劳动者直接签定试用期合同的做法是否合法。第二，试用期薪酬与“转正”后薪酬的法律关系。第三，以“不符合选用条件”为由是否需求时刻条件。第四，合同内容要全面劳动合同首要应包括下列内容：1.劳动合同期限;2.作业内容;3.劳动保护和劳动条件;4.劳动报酬;5.劳动纪律;6.劳动合同停止的条件;7.违背劳动合同的职责。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工作合同到期需要离职申请吗

  4,527人已观看

• 0'53
  在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗

  9,176人已观看

• 0'58
  装修签了合同未开工还能退吗

  3,654人已观看

• 1'04
  工伤后离职了还能赔吗

  3,658人已观看

相关普法查看更多

• 
  是签了正式合同，还是不到期？辞职

  173人已浏览

• 
  签了预售合同还要签正式合同吗

  180人已浏览

• 
  签的合同到期了还需要办离职吗

  88人已浏览

• 
  签了正式合同就能辞职吗？

  243人已浏览