十年以上工龄解除劳动的赔偿标准
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十年以上工龄解除劳动的赔偿如下: (1)按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>关于公司解除十年以上劳动合同赔偿问题
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1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代通知金。 2、由于公司是违法解除劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工龄超过十年公司解除劳动合同赔偿方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询年龄过大解除劳动合同补偿
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年龄过大解除劳动合同?1、如果是你主动解除的,而公司无法定过错的,无补偿;如果公司有过错的,可主张经济补偿金;2、如果合同期满公司不续签解除的,可主张08年后合同年限的经济补偿金;3、如果合同未到期,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司解除合同条件工龄满15年解除合同怎么赔偿
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劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任,公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄超过十年能签合同吗
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员工在公司工作了10年也是可以签订劳动合同的,但是不签订劳动合同的话双方也是具有劳动关系的,员工在公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄超过十年公司解除劳动合同赔偿方法,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法对公司违法解除劳动合同年龄超过52岁的有什么规定
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单位违反解除劳动合同,而且劳动者不到退休年龄的,劳动者可以反映到劳动局解决,要求单位取消决定,不然,支付双倍经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工龄超过十二解除劳动合同的补偿是怎样规定的
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12年工龄解除劳动合同,通常有如下情况: 1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无经济补偿。 2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄超过十年公司解除劳动合同赔偿方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿十级怎样解除劳动合同
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不签劳动合同超过一年怎么赔偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资超过多久解除劳动合同
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拖欠工资,可立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工龄超过十年公司解除劳动合同赔偿方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法劳动者工龄满十年, 怎么解除劳动合同
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法公司单方面解除劳动合同赔偿标准公司解除劳动合同怎么办
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按《劳动合同法》规定,公司解除劳动合同的补偿问题,分为三种情况:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法工龄10年解除劳动合同补偿标准
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上劳动合同解除赔偿多少钱
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劳动合同十年以上解聘赔偿标准是10个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已经超过10年解除劳动合同需要赔偿多少钱
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司解除劳动合同补缴社保超过一年
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公司如果违法解除劳动合同,员工有两种选择,一是要求继续履行劳动合同;二是要求赔偿金。二选一,不能兼得。双倍工资诉讼时效已过,无法主张。补缴社保,超过一年的,劳动仲裁委也不受理。提醒一下,公司目前只是通...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位可解除劳动合同的条件?工作超过10年解除劳动合同如何赔偿
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劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面凭证,依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益,解除劳动合同也要符合一定的条件,那用人单位解除劳动合同有哪些条件?工作超过10年解除劳动合同如何赔偿?...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄超过十年公司解除劳动合同赔偿方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休年龄解除劳动合同是否需要赔偿
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不需要。到了法定退休年龄以后被解除劳动合同的公司是不需要赔偿的,其实,到法定退休年龄以后劳动合同本身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司和员工解除劳动合同,赔偿工龄什么时候算
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可以要求工龄补偿加1个月的代通知金,或者要求工龄补偿的双倍赔偿。中华人民共和国劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄公司解除劳动合同是否需要赔偿员工, 劳动合同法有哪些
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1、员工达到退休年龄之后,员工和单位签订的劳动合同终止,单位以此解除劳动关系,是不需要支付员工经济补偿的。 2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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