十年的工龄劳动合同能解除掉吗
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可以的，相关法律法规如下： 1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工龄二十一年，解除劳动合同应该给多少经剂补偿
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我是商达律师所A。看到你网上咨询内容。我是专业办理劳动工伤纠纷案子的。如有需要，可以联系我。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
劳动合同法劳动者工龄满十年, 怎么解除劳动合同
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金，按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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工作二十年固定劳动合同者单位解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年十年工龄解除劳动合同，可获2赔偿金吗？
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如果单位违法解除劳动合同的，按2N计算...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
二十年工龄解除劳动合同规定，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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工龄三十年以下怎样解除劳动合同
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工龄30年终止劳动合同是否有赔偿，取决于是否符合《劳动合同法》第四十二条第五项的规定。如果符合要求，用人单位属于非法终止合同。劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行的...
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怎样解除工龄10年劳动合同
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金，按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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工龄超过十年公司解除劳动合同赔偿方法
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下： 1、如果是当即和员工解除劳动合同，还需要另外支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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十年以上工龄解除劳动的赔偿标准
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十年以上工龄解除劳动的赔偿如下： （1）按照工龄支付经济补偿金，从破产财产中优先支付，经济补偿按劳动...
苏梓劲律师|
专职律师，3年经验
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三十年以上工龄能否解除劳动关系？
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如果严重违反用人单位规章制度的话，可以解除劳动合同，另外，可以协商解除劳动合同；经营确实遇到困难、转...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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工龄二十年协商解除劳动合同赔偿金如何计算？
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会按照劳动者十二年的工作年限来计算赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同法单位劳动者有十年工龄解除劳动合同如何算
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金，按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
山东在线咨询顾问团
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工龄超过十二解除劳动合同的补偿有什么
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12年工龄解除劳动合同，通常有如下情况： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无经济补偿。 2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者...
辽宁在线咨询顾问团
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工龄二十年劳动法怎么辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤到法定年龄解除劳动合同有什么待遇
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
劳动合同中规定协商解除还是按合同工龄
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协商解除劳动合同是按在公司的实际工龄给予经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同解除和解除工龄的区别
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以下就是劳动法解除合同工龄司龄的区别：司龄就是在现公司的工作年限。工龄则是读完书出来之后开始计算的工作年限。...
湖北在线咨询顾问团
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解除劳动合同后到退休年龄有工资吗
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解除劳动合同后到了退休年龄也是有工资的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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解除劳动合同能赔36年工龄的吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规...
甘肃在线咨询顾问团
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买断工龄后劳动合同解除
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买断工龄,这种说法是不正确的，在法律上是不承认买断工龄的，应该属于解除劳动合同,劳动合同解除后，可以把人事挡案交到人事代理中心保存，你要是需要到其他的单位应聘,只要人事代理中心把挡案转给聘用单位就可以...
宁夏在线咨询顾问团
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