工伤职工解除劳动合同待遇标准是什么
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用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工伤未鉴定解除合同的待遇是什么？
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按照《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定应该由用人单位或劳动者分别在30天和1年内向当地劳动保障...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
解除劳动合同工伤待遇有哪些?
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在工伤后解除劳动合同，劳动者可以享受的工伤待遇有哪些？首先劳动者受到的工伤保险的待遇是根据工商的等级而进行的不同的补偿，其次，工伤保险的基本的待遇包括一次性工伤医疗补偿金，一次性伤残补助金，还有像伤残...
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解除劳动关系后工伤职工有何待遇
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解除劳动关系工伤人员的待遇包括： 1、如果存在伤残的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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可以提出解除劳动合同，并享受工伤待遇。
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解除劳动合同是与单位解除了劳动关系，可以由你提出也可以由单位提出，跟工伤没有联系，是两个不同的概念，...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
工伤到法定年龄解除劳动合同有什么待遇，律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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工伤待遇需要解除劳动合同吗？
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员工受到工伤的情况下，可以解除劳动合同，但如果工伤医疗后可以继续工作的，则可以不解除劳动合同。工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和...
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工伤职工解除劳动合同待遇标准是什么？
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工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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二十年工龄解除劳动合同规定
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要是公司违法解除的话，可以要求双倍的经济赔偿金；要是因为公司有过错的地方，你要求解除劳动关系的话，要...
赵佳律师|
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达到退休年龄工伤待遇的规定是什么
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一般工伤职工赔偿后，达到法定退休年龄时，可以办理退休。工伤职工赔偿之后，工伤保险关系终止，与普通劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同法工伤待遇有哪些，有哪些规定
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《劳动合同法》规定的工伤待遇有医疗费、误工费、护理费、如果造成伤残的，将根据所鉴定的伤残等级给予不同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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遇到工伤到法定年龄解除劳动合同有什么待遇，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
漳州劳动合同解除有什么待遇
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经济补偿金有合法解除或者终止劳动合同的经济补偿金，与非法解除或者终止劳动合同经济补偿金之分。非法解除或者终止劳动合同的经济补偿金，是指当事人违反劳动合同法有关解除或者终止劳动合同的规定，而解除或者终止...
重庆在线咨询顾问团
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工伤后怎么算待遇? 工伤后解除劳动关系的待遇有什么？
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享受以下待遇： 1、保留与单位的劳动关系，非经劳动者同意，单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资； 3、如果劳动者提出解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同解除工伤待遇时效怎样规定的
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申请劳动仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系结存期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年时效期限限制。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...
福建在线咨询顾问团
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工伤职工协议解除合同待遇
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职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解除劳动关系后工伤旧伤复发待遇是什么
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工伤职工解除合同之后，旧伤复发费用自理。 根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，经过劳动能...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
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工伤劳动关系解除有何待遇
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享受以下待遇： 1、保留与单位的劳动关系，非经劳动者同意，单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资； 3、如果劳动者提出解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
黑龙江在线咨询顾问团
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2002年的，现在解除劳动合同，怎么计算工伤待遇？
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参照下列标准。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月...
湖南在线咨询顾问团
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遇到工伤到法定年龄解除劳动合同有什么待遇，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法扣工资待遇的法律有什么
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劳动合同法扣工资待遇的法律有：克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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伤残证有何待遇
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郑晓明律师|
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解初劳动合同九级工伤待遇都有什么呢？
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一次性伤残补助金九级9个月，能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。两者相差很大，所以建议主动提交工资收入证明。 一...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同法劳动者工龄满十年, 怎么解除劳动合同
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金，按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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