年已解除劳动合同的合同工可以享受退休待遇吗
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咨询当地社保部门...
劳动者从何时开始受伤可以享受工伤待遇
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,自用人单位开始为劳动者缴纳工伤保险的当月,只要发生工伤,便可以享受工...
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十级伤残证能享受什么待遇
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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劳动合同期满后出现工伤可以享受工伤待遇么
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劳动合同期满未续签继续用工,职工发生工伤应当享受工伤保险待遇。 劳动合同期满,用人单位未续签合同继续用工,是事实劳动关系。事实劳动关系职工同样受到《工伤保险条例》保护,遭受职业伤害的,应当申请工伤认定...
解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
没有签订劳动合同能享受工伤待遇么?
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要有证据证明存在劳动关系,如单位没给上工伤保险要单位赔偿就可。...
不明白,就问一问
可以提出解除劳动合同,并享受工伤待遇。,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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男方交的生育险能享受什么待遇
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工伤八级解除或终止劳动合同的职工解除劳动关系后可以享受哪些待遇
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工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按所在省、直辖市、自治区的规定,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残...
职工协商后解除劳动合同, 还能享受工伤待遇吗?
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职业病可以享受工伤保险待遇,但解除合同必须遵循法定条件和程序。职工经鉴定为职业病的,经工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论享受工伤保险待遇。劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
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没签劳动合同发生了工伤是否可以享受工伤保险待遇
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可以。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
享受工伤待遇可以报销吗
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在法律环境下,员工因为工作受伤产生的医疗费用,既可以有受伤职工预先承担,同时用人单位亦可根据情况为其...
解除劳动合同时工伤是什么待遇?
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1、工伤医疗待遇 国际劳工公约规定工伤医疗费用,包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担,医疗期也...
怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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企业未解除劳动合同可以享受养老金待遇吗
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这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
职工工伤解除劳动关系后可以享受哪些工伤保险待遇
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可以主张:一次性伤残补助金:7个月的本人工资解除或终止劳动关系后还可以主张:一次性伤残就业补助金:按所在省市地方性工伤法规规定的赔偿标准赔偿一次性工伤医疗补助金:按所在省市地方性工伤法规规定的赔偿标准...
工伤六级伤残, 如果解除劳动合同, 可以享受什么样的工伤保险待遇?
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可以享受一次性伤残补助金,标准为16个月本人工资。六级伤残,劳动者可以保留劳动关系,由用人单位安排工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给劳动者伤残津贴。六级为本人工资的60%。用人单位还须为劳动者缴...
工伤伤残解除后能享受还有待遇吗
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工伤解决后一般不可享受其他待遇,事情已经解决公司和国家有关单位就不需要再承担责任。职工因工作原因受到...
现老新工伤合并后。能享受伤残待遇吗?
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可以享受...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤解除劳动关系后多久才能享受工伤待遇,工伤鉴定后能享受待遇吗
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属于工伤的,构成伤残等级(五至十级伤残)的,解除劳动关系时即享有。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
工伤鉴定为十级伤残, 能否解除劳动合同并享受休息期间的工伤待遇?
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这个“休息”是辞退吗? 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九...
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劳动能力鉴定是否可以享受工伤保险待遇
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劳动能力鉴定可以享受工伤保险待遇。职工进行劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付,用人单位要在停工留薪...
因公司原因解除劳动合同
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如果解除劳动合同能享受生命待遇吗?
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拘役是我国刑法规定的刑罚种类之一,单位有明确规章制度规定被判拘役开除的,可以解除劳动合同不负任何经济补偿。...
男性高血压患者是否可以解除劳动合同并享受一次性工伤保险待遇条件
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工伤除外,疾病或非因工负伤经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力鉴定,完全是丧失劳动能力的,男年满50岁可以病退。当事人高血压没有满足条件,不可以。单位难以安排工作的,可以退出劳动岗位,由单位按月发给伤残津贴...