解除劳动关系工伤人员的待遇是什么
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根据国家的相关规定,如果是到达工伤标准的话,用人单位是不得和员工解除劳动合约的,如果员工想要解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工解除劳动关系有什么待遇
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工伤人员在解除劳动关系后可依法享受下列待遇: 1、如果存在五至十级伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同时工伤是什么待遇?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除工伤待遇时效怎样规定的
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申请劳动仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动关系结存期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年时效期限限制。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
福建在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后工伤职工有何待遇
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解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同时工伤是什么待遇?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询2002年解除劳动合同工资待遇
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参照下列标准。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动合同解除后职工的待遇是怎么样的
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基于你问的关于“工伤残职工解除合同待遇”的回答如下:职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同时工伤是什么待遇?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者工伤医疗待遇有什么
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下工伤解除劳动合同
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通常情况下,对于因为工作原因受到伤害并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,该劳动者的用人单位是不...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动合同福利待遇具体是什么?
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劳动合同中的福利待遇指国家规定或者用人单位规定给予劳动者的福利,国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同时工伤是什么待遇?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后怎么算待遇? 工伤后解除劳动关系的待遇有什么?
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后工伤旧伤复发待遇是什么
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工伤职工解除合同之后,旧伤复发费用自理。 根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,经过劳动能力鉴定为大部分丧失劳动能力(五至六级)工伤职工本人提出解除合同,部分丧失劳动能力(七至十级)工伤职工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>武汉工伤解除劳动合同待遇的相关问题
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司自愿解除劳动合同后有哪些待遇?
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自愿解除劳动合同没有补偿。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同什么时候自动解除?
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1、劳动合同是没有自动解除情形的。以劳动者为例,试用期内提前三天就能解除劳动合同。 2、劳动合同是在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤劳动关系解除有何待遇
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除劳动合同待遇问题
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1.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2.这些费用的计算需要了解工作年限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同时工伤是什么待遇?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工违纪被解除合同能享受什么待遇
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职工严重违纪被解除合同不能享受待遇,这属于员工过失性错误。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2002年的,现在解除劳动合同,怎么计算工伤待遇?
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参照下列标准。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九级解除或终止劳动合同的待遇是什么,九级伤残解除后怎么赔偿
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工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个...
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