解除劳动关系工伤人员的待遇是什么
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根据国家的相关规定,如果是到达工伤标准的话,用人单位是不得和员工解除劳动合约的,如果员工想要解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工解除劳动关系有什么待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后解除劳动关系的待遇是什么,工伤后解除劳动关系的待遇有哪些
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤待遇未解决劳动关系是否存续
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依据相关法律的规定,工伤遇到未解决的,与劳动关系是否存续是没有关系的,解除了劳动合同后,也可以追讨工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系未解决拖欠工伤待遇有影响吗
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劳动关系存续与工伤待遇是否解决没有关系,只要用人单位与劳动者合法用工后未解除劳动合同,则劳动关系一直...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解除劳动关系有什么待遇,律师怎么看
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤劳动关系解除有何待遇
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系的待遇是什么,工伤后解除劳动关系
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
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开除员工必须要解除劳动关系吗?
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单位开除员工就是与员工解除劳动关系。员工有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工解除劳动合同待遇标准是什么
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用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工解除劳动关系有什么待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后解除劳动关系的待遇是什么
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系的待遇有哪些工伤后解除劳动关系的
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后怎么算待遇? 工伤后解除劳动关系的待遇有什么?
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后还有生育保险待遇吗有时限要求吗
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参加生育保险缴费1年以上不满3年的女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事实劳动关系待遇给予吗
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事实劳动关系应当享受相关待遇,用人单位和劳动者之间应通过签订劳动合同来确定劳动关系。但是在现实生活中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工工伤待遇赔偿必须解除劳动关系吗?
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工伤赔偿后,不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时,还要区分工伤受伤程度进行处理:工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系的待遇有哪些?
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解除劳动关系有什么待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎么向企业提出解除劳动关系
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用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询工伤赔偿,解除劳动关系有哪些待遇
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系的待遇有哪些
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
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