未签书面劳动合同也没缴纳工伤保险能享受工伤待遇吗
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能，因为劳动关系真实存在。依据工伤保险条例的规定，用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险，按时缴纳保险...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
没签劳动合同发生了工伤是否可以享受工伤保险待遇
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可以。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任，15年经验在线咨询
没签劳动合同受工伤还能享受工伤待遇吗,法律有哪些规定
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虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，工伤员工依然可以享受工伤待遇。 单位没有和劳动者签订劳动合同，也可能存在未缴纳工伤保险的情况，因此工伤赔偿都应由单位承担。...
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老人劳动损害能否享受工伤待遇
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老年人工作中受伤一般不能享受工伤待遇。已经超过退休年龄，工作中受伤，可以按侵权责任法、人身损害赔偿司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间能享受劳保待遇吗?
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《工伤保险条例》规定，职工工伤休假期间，照常享受工资福利待遇。但劳保是劳动保护用品，是职工工作时需要...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同能享受工伤待遇么？，律师怎么看
男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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社区清洁工四年没签劳动合同能享受什么待遇
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同没签字是否可以享受伤残待遇
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劳动合同未签字,只要职工与企业形成了事实上的劳动关系，因为工作原因负伤，就应当依法享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。...
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可以提出解除劳动合同，并享受工伤待遇。
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解除劳动合同是与单位解除了劳动关系，可以由你提出也可以由单位提出，跟工伤没有联系，是两个不同的概念，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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请问工作多年没签劳动合同辞职时可享受什么待遇
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者因工受伤到哪些情况才能享受工伤待遇
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劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。用人单位应当自事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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没有劳动合同的临时工受伤能否享受工伤待遇，有哪些情形
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1、工作时间，因为工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，就是工伤； 2、是否应当认为工伤与有没有劳动合同没有关联性，只要有证据证明与单位之间的劳动关系，就可以认定为工伤； 3、法律依...
广西在线咨询顾问团
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工伤期间只签了一份协议, 还没有签订劳动合同, 可以享受什么待遇?
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这样，你就可以获得更多的赔偿了没有劳动合同：2月1日到现在的双倍工资；如果还不签，12月31日后就是无固定期限合同；工伤期间不得解除劳动合同，而且还要发工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
四川在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，没有做劳动能力签订劳动合同受伤，能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同没有工资待遇可以签么？
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劳动合同没有工资待遇尽量不要签，没有工资待遇，后期有可能会产生很多纠纷，建议和用人单位协商好工资待遇...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有认定工伤是否享受工伤待遇?
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没工伤认定也是可以进行工伤赔偿的，有工伤认定决定书，只能证明受伤害属于工伤，只可以享受工伤医疗和停工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工无需签订劳动合同即可享受薪资待遇吗
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在员工离职的情况下,劳动者已经提供了劳动部分对应的报酬,这些报酬不应该被取消。如果用人单位有能力支付剩余的工资,应该及时足额地支付。 如果劳动者自动离职,这被视为违法解除劳动合同,用人单位应当承担由...
甘肃在线咨询顾问团
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未签劳动合同受伤，无劳动合同，能否享受相应的工伤保险待遇和赔偿
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第一、没有签订劳动合同不影响劳动关系的成立，用人单位从用工之日起即与你的小叔建立了劳动关系，没有签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。 第二、用人单位应当为劳动者办理各种社会保险，如果没有办理，造成的损...
云南在线咨询顾问团
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解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1．可以依法享有工伤待遇。 2．《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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工伤保险待遇签订与劳动合同
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有劳动合同就可以了。工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。一、工伤认定《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申...
广西在线咨询顾问团
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2022年未签书面劳动合同也没缴纳工伤保险能享受工伤待遇吗
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依据工伤保险条例的规定，用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险，按时缴纳保险费，用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，根据《工伤保...
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