未签劳动合同能不能享受工伤待遇
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依据工伤保险条例的规定,用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险,按时缴纳保险费,用人单位没有为劳动者依...
没签劳动合同发生了工伤是否可以享受工伤保险待遇
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可以。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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十级伤残证能享受什么待遇
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劳动者不履行劳动合同,辞职还能享受工伤待遇吗
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1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险...
请问肢体残疾能享受什么待遇
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1.残疾人提供的加工、修理修配劳务,免征增值税; 2.残疾人提供的劳务免征营业税; 3.残疾人的所得...
为什么违章作业职工受伤了可以享受工伤待遇
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违章作业负伤也享受工伤待遇。只要在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 工...
不明白,就问一问
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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男方交的生育险能享受什么待遇
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男职工配偶没有工作,时可以享受待遇吗
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如果你是指领那三个月的生育津贴,那是没有的,只有女方自己缴社保满一年,且生育当月还在参保状态的才有,每个地方不一样,但是国内大部分省市基本是这样要求,具体你可以问下12333...
可享受哪些劳动待遇,临时用工的问题
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目前没有临时工的说法,只要员工和单位存在劳动关系,员工就可以享受正常员工享受到的所有劳动待遇,如工资福利待遇、劳动保护、社会保险等。出现工伤依然是可以要求单位进行赔偿的。《社会保险法》第三十八条因工伤...
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工资待遇可以享受多长时间
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劳动者在停工留薪期内的工资待遇可享受不超过12个月,在此期间,由用人单位按照其原工资待遇来进行支付;...
大员工二年后被辞退可以享受什么待遇
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员工工作两年后被无过错性辞退的,能有经济补偿,补偿标准是员工在用人单位每工作一年能获得一个月的工资;...
冬季低温作业职工可以享受什么样的待遇
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冬季低温作业,职工可以享受以下保护:低温津贴,不得低于当地最低工资标准;用人单位提供防寒采暖设备;提...
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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入职两个月没有签订劳动合同
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五十四岁年龄工作。一个多月未签劳动合同。可享受双倍工资待遇。
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自实际参加工作的第二个月至满11个月期间内如用人单位不与您签订劳动合同的可以享受每月双倍工资待遇。...
试用期没签合同可以享受什么待遇
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规定,劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请处理的权利以及法律规定的...
企业与职工解除劳动合同后,职工应享受什么待遇
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要看单位解除劳动合同的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一...
临时工应该享受什么待遇
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
劳动合同未签字那伤残待遇能不能享受
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劳动合同未签字,伤残待遇可能会享受。职工与企业未在劳动合同上签字,说明该劳动合同无效。但并不能说劳动...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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如何请问参保职工怎么享受待遇
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参保职工如何享受基本医疗保险待遇单位和职工按规定办理有关参保手续,履行缴费义务后,由市社保中心为其建立个人医疗帐户,发放《医疗保险证》、《医疗保险病历》和《社会保险卡》(ic卡),职工自缴费次月起享受...
职工休息期间,用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以享受什么待遇
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根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。同时根据《劳动合同法实施条例》的规定,用人单位自用工之...
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未签书面劳动合同也没缴纳工伤保险能享受工伤待遇吗
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能,因为劳动关系真实存在。依据工伤保险条例的规定,用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险,按时缴纳保险...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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劳动者在工作年限内都能享受到什么待遇
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劳动者工龄的待遇主要体现在年休假与医疗期的时候,在同一家用人单位工龄满一年的则可以享受年休假的待遇,一般来讲工龄越长,享受年休假的天数越多。在劳动者生病期间,工龄越长的则享有的医疗期也就越久。...
职工在工作岗位发病,在多长时间内可以解除劳动合同并享受相应待遇
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服...