劳动合同期限内能否去另一家单位履职
图文15人已浏览
调整工作部门需要与本人协商,意见达成一致并且在相关岗位异动的表格签字才可做调整,强行调整部门,员工可...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>离职要提前多久告知用人单位
图文295人已浏览
辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同期限内想离职提交多久应该告诉单位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频9,128人观看
史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,462人观看
冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询一般劳动合同法规定离职后多久可以告诉单位
问答584人已浏览
劳动合同期限内想离职应提前一个月告诉单位。但是,用人单位存在违法行为,侵害劳动者权益的的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1...
香港在线咨询顾问团咨询我>>离职后,单位要求提供无固定期限劳动合同,怎么办
图文15人已浏览
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位在劳动期内解除劳动合同
图文30人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限内想离职提交多久应该告诉单位,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,930人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
视频7,344人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,264人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期签订劳动合同想离职应该提前多长时间
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》 第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”《劳动合同法》 第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同应不应该提前辞职
问答584人已浏览
不离婚和别人住在一起,如果是以夫妻名义同居的,构成重婚罪是犯法的。禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限内想离职提交多久应该告诉单位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满,劳动者提出离职需要给单位赔偿吗?
图文24人已浏览
要根据具体情况,如果应你的离职给单位造成了损失需要赔偿,没有损失不用赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>无固定期限劳务合同主动辞职单位应该给补偿吗
图文22人已浏览
应该按每工作一年给一个月工资的标准给补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人提出解除劳动合同的单位退工办理期限为多久
图文17人已浏览
如您所诉,您的问题是这样的:一般为一个月;如需其他帮助,可免费电话咨询。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,044人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询可变更合同的期限有多久
视频1,176人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到劳动合同期限内想离职提交多久应该告诉单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位自离后,应当多久内签劳动合同
问答584人已浏览
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3.用人单位未在用工的同时订立...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内离职单位收回合同的规定是什么?
问答584人已浏览
劳动合同期限内离职单位收回合同的规定是如果属于违法解除的话,那么应当给劳动者赔偿金,劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内员工提出辞职, 单位不同意
问答584人已浏览
即使在劳动合同期限内,你作为劳动者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同,此种情况下,不以用人单位是否同意为条件。三十日期满,你可要求单位为你出具解除劳动合同证明,并要求其在十五日内为你办理档案...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工离职应该提前多久提出
图文639人已浏览
试用期里面是互相选择的阶段,要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候,就可以解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签订劳动合同到期离职需要提前多长时间向单位提出
图文13人已浏览
劳动合同期满公司没有通知续签劳动合同,则可以在劳动合同期满的时候向公司提出不准备办理续签手续,要离职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债权转让公告期限是多久
视频512人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚不告诉单位有什么后果
视频4,748人观看
刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询入职多久提交劳动合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动合同期限内不续签劳动合同的,应该怎么办
问答584人已浏览
超过劳动合同期限一天,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。按第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限内想离职提交多久应该告诉单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期限内的劳动合同离职赔钱吗
图文25人已浏览
劳动合同离职不一定要赔钱。劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合同约定服...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
视频642人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动者提出辞职,单位应该提交什么材料?
问答584人已浏览
按照劳动法规定是:提前30天向用人单位递交辞职信就可以了。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。#8226;第三...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>一般无固定期限劳动合同辞职要提前多久告知
问答584人已浏览
1、签完无固定期限劳动合同辞职一般要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询